设计师劳动合同范本版

设计师劳动合同范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮件：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方设计师一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方如提前解除本劳动合同，应提前____天通知甲方。二、工作内容1.乙方担任甲方设计师，负责完成甲方委托的设计任务，包括但不限于平面设计、包装设计、网页设计等。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成设计作品，并保证设计作品的质量符合甲方的要求。3.乙方在合同期间所创作的设计作品，除属于乙方个人创作的以外，均属于甲方所有。甲方有权使用、修改、发表乙方的设计作品。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.乙方加班工资按照甲方规定的工资支付标准支付。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和环境。2.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供休息、休假的权利。五、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的解除和终止1.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。2.乙方提前解除本劳动合同的，本劳动合同解除。3.甲方违反本劳动合同的，乙方有权解除本劳动合同。4.甲方因法定原因解除本劳动合同的，应提前____天通知乙方。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.工资支付证明6.设计项目说明书7.设计作品版权转让协议8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成设计作品，或设计作品质量不符合甲方要求，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，或未按约定提供劳动条件，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.设计师：从事设计工作，为客户提供创意、设计方案的专业人员。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。5.保密义务：劳动者在劳动合同期间及终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延完成设计作品：甲方应与乙方沟通，督促其按时完成任务，必要时可按违约处理。2.乙方提前解除劳动合同：甲方应核实原因，如无合理理由，可要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并赔偿损失。4.甲方未按时支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及赔偿。5.甲方未提供劳动条件：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改正。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供设计服务，如平面设计、包装设计、网页设计等。2.乙方在甲方公司担任设计师职务，与甲方建立劳动关