农业劳务用工合同模板

农业劳务用工合同模板合同编号：__________农业劳务用工合同（甲方）：__________（乙方）：__________第一条工作内容1.1甲方雇佣乙方在__________（地点）从事__________（工作名称）的劳务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息或获得相应的工资补偿。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元。4.2乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应及时支付乙方工资。4.3乙方加班工资按照不低于工资标准的__________%支付。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加__________（险种）社会保险。5.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应确保乙方的人身安全和健康。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币__________元。8.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。8.4合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书（如有）3.社会保险参保证明文件4.工资支付凭证5.加班记录6.劳动保护设施和安全条件的相关文件7.商业秘密和技术秘密的相关资料8.劳动争议仲裁委员会或人民法院的联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供劳动保护设施或劳动条件。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.乙方未按合同约定完成工作任务。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.乙方提前解除合同未支付违约金。7.甲方违反合同规定导致乙方解除合同。8.双方协商解除合同未能达成一致。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.加班：指在法定工作时间之外，由甲方安排乙方工作时间5.违约金：指乙方违反合同约定，提前解除合同所需支付的赔偿金6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明文件：乙方应在合同签订前向甲方提供有效身份证明文件，如身份证、户口本等。2.乙方未提供资格证书：乙方应根据工作性质提供相应的资格证书，如职业资格证书、专业技术资格证书等。3.甲方未依法参加社会保险：甲方应及时为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。4.甲方未按时支付工资：甲方应按时足额支付乙方工资，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付工资及逾期付款违约金。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。6.乙方提前解除合同未支付违约金：甲方有权要求乙方支付违约金，并可依法追讨其他损失。7.劳动争议解决：双方应友好协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为农业生产者，需要雇佣乙方进行农业劳务工作。2.乙方具备相关农业技能，愿意为甲方提供劳务服务。3.甲方乙双方依法