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文档简介

农业劳务用工合同模板合同编号:__________农业劳务用工合同(甲方):__________(乙方):__________第一条工作内容1.1甲方雇佣乙方在__________(地点)从事__________(工作名称)的劳务工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,保证工作质量。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息或获得相应的工资补偿。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元。4.2乙方完成甲方指定的工作任务后,甲方应及时支付乙方工资。4.3乙方加班工资按照不低于工资标准的__________%支付。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加__________(险种)社会保险。5.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应确保乙方的人身安全和健康。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本条款的,应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致,可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金人民币__________元。8.3甲方违反本合同规定,乙方有权解除合同。8.4合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):__________乙方(签字/盖章):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书(如有)3.社会保险参保证明文件4.工资支付凭证5.加班记录6.劳动保护设施和安全条件的相关文件7.商业秘密和技术秘密的相关资料8.劳动争议仲裁委员会或人民法院的联系方式二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定提供劳动保护设施或劳动条件。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.乙方未按合同约定完成工作任务。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.乙方提前解除合同未支付违约金。7.甲方违反合同规定导致乙方解除合同。8.双方协商解除合同未能达成一致。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.加班:指在法定工作时间之外,由甲方安排乙方工作时间5.违约金:指乙方违反合同约定,提前解除合同所需支付的赔偿金6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的信息7.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的技术信息四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提供身份证明文件:乙方应在合同签订前向甲方提供有效身份证明文件,如身份证、户口本等。2.乙方未提供资格证书:乙方应根据工作性质提供相应的资格证书,如职业资格证书、专业技术资格证书等。3.甲方未依法参加社会保险:甲方应及时为乙方参加社会保险,保障乙方的合法权益。4.甲方未按时支付工资:甲方应按时足额支付乙方工资,如有拖欠,乙方有权要求甲方支付工资及逾期付款违约金。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密:甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。6.乙方提前解除合同未支付违约金:甲方有权要求乙方支付违约金,并可依法追讨其他损失。7.劳动争议解决:双方应友好协商解决,如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为农业生产者,需要雇佣乙方进行农业劳务工作。2.乙方具备相关农业技能,愿意为甲方提供劳务服务。3.甲方乙双方依法

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