清洁工临时用工合同范文

清洁工临时用工合同范文合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供临时清洁工岗位，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方提供的清洁标准和作业指导书，负责完成清洁工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方有权根据实际需要，提前解除或延长本合同。第三条劳动报酬3.1乙方临时用工的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/天。3.2乙方按实际工作时间计算工资，每月__日为工资发放日。3.3乙方加班工资按国家规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按照国家和地方政策执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付乙方加班费。4.3乙方在工作期间发生工伤，甲方应按照国家和地方政策为乙方申报工伤，并支付相关待遇。第五条工作条件和环境5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。5.2甲方应确保乙方的人身安全，提供必要的安全培训和防护用品。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。6.2乙方违反本条规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付应付工资及经济补偿。7.2乙方未按照甲方的要求完成工作，甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方相关技能证书复印件5.乙方背景调查报告6.清洁标准和作业指导书7.安全培训记录8.保密协议9.工伤认定报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，视为甲方违约。2.乙方未按照甲方的要求完成工作，视为乙方违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为乙方违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为甲方违约。5.甲方未确保乙方的人身安全，提供必要的安全培训和防护用品，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.临时用工：指在一定时间内，按照雇主的要求，从事临时性工作的劳动者。2.清洁工作：指对建筑物、设备、环境等进行清洁、整理的活动。3.加班：指在法定工作时间之外，继续从事工作。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作不达标解决办法：甲方应提供详细的工作指导，乙方应按照甲方要求进行工作，如乙方仍无法达到要求，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按约定支付工资解决办法：乙方可以依法向甲方要求支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方泄露商业秘密解决办法：甲方可以与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。4.问题：发生工伤解决办法：甲方应立即为乙方申报工伤，并按照国家和地方政策支付相关待遇。五、所有应用场景：1.