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出资投资合作协议书合同编号:__________出资投资合作协议书甲方:1.名称:____________________2.注册地址:____________________3.法定代表人:____________________4.联系人:____________________5.联系电话:____________________乙方:1.名称:____________________2.注册地址:____________________3.法定代表人:____________________4.联系人:____________________5.联系电话:____________________鉴于甲方愿意对乙方进行出资投资,乙方愿意接受甲方的出资投资,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条投资金额及出资方式1.1甲方同意向乙方出资投资总额为人民币______万元(大写:____________________元整),其中:(1)以货币资金出资人民币______万元;(2)以实物、知识产权等非货币资金出资人民币______万元。1.2甲方应按照本协议约定的期限和方式向乙方出资,乙方应当接受甲方的出资。第二条出资用途(1)____________________;(2)____________________;(3)____________________。2.2乙方应按照甲方的要求,合理使用甲方的出资,确保甲方的出资安全。第三条出资期限3.1甲方应在本协议签订之日起______日内,将出资款项支付给乙方。3.2甲方未按照本协议约定的期限出资的,应按照逾期出资金额的______%向乙方支付违约金。第四条出资后的权益4.1甲方出资后,成为乙方的股东,享有股东权益,包括:(1)参加股东会,并行使表决权;(2)获取乙方的利润分配;(3)查阅乙方的财务报表及相关资料;(4)按照甲方的出资比例,参与乙方的经营管理;(5)按照甲方的出资比例,优先购买乙方新增发行的股份;(6)按照甲方的出资比例,优先转让其在乙方的股份;(7)法律法规和本协议规定的其他权益。4.2甲方应按照乙方的要求,向乙方提供与出资相关的文件和资料。第五条出资退出5.1甲方的出资退出方式如下:(1)按照甲方的出资比例,转让其在乙方的股份;(2)乙方向甲方回购其在乙方的股份;(3)法律法规和本协议规定的其他退出方式。5.2甲方要求退出时,应提前______天通知乙方。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2本协议各方应按照法律法规和本协议的约定,履行各自的义务,保证本协议的履行。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,各方应友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式______份,甲、乙双方各执______份,具有同等法律效力。8.2本协议未尽事宜,可由各方另行签订补充协议。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签字):______________乙方代表(签字):______________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方法定代表人身份证明复印件4.乙方法定代表人身份证明复印件5.出资证明文件6.非货币出资的评估报告7.股东会决议书8.出资合同的还款计划书9.出资使用的项目计划书10.法律法规规定的其他文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定的期限和方式出资,视为违约。2.甲方未按照出资用途使用出资,视为违约。3.乙方未按约定的期限接受甲方的出资,视为违约。4.乙方未按照甲方的要求,合理使用甲方的出资,视为违约。5.任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或者造成对方损失的,视为违约。三、法律名词及解释:1.出资投资:指甲方按照约定向乙方投入资金或非货币财产的行为。2.股东权益:指甲方作为乙方股东所享有的权益,包括但不限于利润分配、股权转让、股份回购等。3.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.出资退出:指甲方按照约定退出乙方的投资行为。5.法律法规:指中华人民共和国的法律、行政法规、部门规章以及其他具有法律效力的规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.出资不按时到账:解决办法:双方可约定一个明确的出资期限,并明确逾期出资的违约责任。2.出资用途不符合约定:解决办法:双方应明确出资用途,并可设立专门的监督机构进行监督。3.股东权益的行使:解决办法:双方应明确股东权益的具体行使方式,并遵守相关法律法规。4.出资退出难:解决办法:双方应在协议中约定明确的出资退出方式和程序,并遵守相关法律法规。5.争议解决:
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