解除劳动合同证明书集合

解除劳动合同证明书集合合同编号：__________解除劳动合同证明书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方协商一致，同意解除该劳动合同。现将相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自__________年__________月__________日起解除劳动合同，劳动合同解除后，双方权利义务终止。2.乙方同意在劳动合同解除后，按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备、甲方提供的各类福利卡等。3.乙方同意在劳动合同解除后，继续履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。二、经济补偿1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。具体计算方式如下：（1）乙方在甲方的工作年限为__________年；（2）乙方月工资为人民币__________元；（3）经济补偿金=工作年限×月工资×补偿系数（补偿系数根据乙方的工作年限和甲方所在地的规定确定）。2.甲方同意在劳动合同解除后__________日内，一次性向乙方支付经济补偿金。三、社会保险和公积金1.甲方同意在劳动合同解除后，按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或续交手续。2.乙方同意在收到甲方提供的相关资料后，及时办理社会保险和住房公积金的转移或续交手续。四、双方承诺1.甲方承诺在劳动合同解除后，不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。2.乙方承诺在劳动合同解除后，不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。五、争议解决1.双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本协议的签订地为中华人民共和国__________省/市/自治区，适用中华人民共和国法律法规。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.身份证复印件3.银行账户信息4.社会保险和住房公积金转移/续交手续相关资料5.保密协议6.工作年限证明7.月工资证明8.解除劳动合同证明书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金：甲方未在劳动合同解除后规定的时间内一次性向乙方支付经济补偿金。2.甲方未按照约定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或续交手续：甲方未按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或续交手续。3.乙方未按照约定交回工作证、办公设备等：乙方未在劳动合同解除后，按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备、甲方提供的各类福利卡等。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等：乙方在劳动合同解除后，泄露甲方的商业秘密、客户信息等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系的书面协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的补偿。3.保密义务：劳动者在劳动合同解除后，对用人单位的商业秘密、客户信息等继续承担保密的义务。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。5.住房公积金：国家为解决职工住房问题，由职工及其所在单位共同缴纳的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.甲方未按照约定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或续交手续：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门投诉。3.乙方未按照约定交回工作证、办公设备等：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向公安机关报案。五、所有应用场景：1.