云南省劳动合同样本科研行业

云南省劳动合同样本科研行业合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。3.乙方提前解除本劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方按照国家的规定，按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。七、违反劳动合同的责任1.乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。2.甲方违反本劳动合同的规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。八、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循国家有关法律法规的规定。2.甲方单方面解除劳动合同的，应提前____日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。3.乙方因故解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止证明5.经济补偿金支付证明6.甲方营业执照副本复印件7.甲方税务登记证副本复印件8.劳动防护用品发放记录9.安全生产教育培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。4.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。5.甲方单方面解除劳动合同，未提前通知乙方的，视为违约。6.乙方未提前通知甲方解除劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.工资：劳动者按照约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.经济补偿金：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。6.违约金：违反劳动合同约定，应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件。解决办法：要求乙方尽快提供身份证复印件，否则将影响劳动合同的履行。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：提醒甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险费，如甲方仍不缴纳，乙方有权向社保部门投诉。4.问题：劳动条件不符合国家规定。解决办法：指出不符合规定之处，要求甲方立即整改，如甲方不整改，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。4