劳动合同终止员工心理健康

劳动合同终止员工心理健康合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方劳动合同终止后的心理健康服务事项，经双方协商一致，达成如下协议：一、心理健康服务内容1.1甲方应在乙方劳动合同终止后____个工作日内，为乙方提供一次免费的心理健康评估服务。1.2甲方应根据乙方的评估结果，为乙方提供相应的心理健康辅导、心理咨询等服务。1.3甲方应保证心理健康服务的质量和效果，确保乙方在心理健康方面的需求得到充分满足。二、心理健康服务时间2.1甲方应为乙方提供心理健康服务的期限自劳动合同终止之日起计算，最长不得超过____个月。2.2甲方应在心理健康服务期限内，为乙方提供定期、持续的心理健康服务。三、心理健康服务费用3.1甲方应承担乙方心理健康服务的相关费用，包括但不限于评估费、咨询费、辅导费等。3.2乙方应按照甲方的要求，配合完成心理健康服务的各项评估、咨询、辅导等活动。四、保密条款4.1甲方和乙方应对在心理健康服务过程中获得的对方个人信息和商业秘密予以保密。4.2甲方和乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1甲方未按照约定提供心理健康服务的，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用总额的____%。5.2乙方未按照约定配合甲方进行心理健康服务的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用总额的____%。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同终止证明3.心理健康评估报告4.心理健康服务记录5.保密协议6.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供心理健康服务，包括但不限于评估、咨询、辅导等活动。2.乙方未按照约定配合甲方进行心理健康服务。3.甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方个人信息或商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同终止：指劳动合同约定的期限届满或者双方协商一致解除劳动合同的情况。2.心理健康服务：指为乙方提供的一次免费的心理健康评估以及根据评估结果提供的心理健康辅导、心理咨询等服务。3.保密义务：指甲方和乙方在心理健康服务过程中对获得的对方个人信息和商业秘密予以保密的义务。4.违约金：指一方未履行合同义务时，应向另一方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供心理健康服务：甲方应及时履行合同义务，为乙方提供约定的心理健康服务，如无法提供应协商解决或支付违约金。2.乙方未按照约定配合甲方进行心理健康服务：乙方应积极配合甲方进行心理健康服务，如无法配合应协商解决或支付违约金。3.泄露个人信息或商业秘密：甲方和乙方应严格遵守保密义务，如发生泄露事件，应立即采取补救措施，并根据违约情况支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供心理健康服务，包括但不限于评估、咨询、辅导等活动。2.乙方在劳动合同终止后，向甲方寻求心理健康服务。3.甲