廉洁招聘承诺书

PAGEPAGE1廉洁招聘承诺书甲方：________公司地址：________乙方：________地址：________鉴于甲方为一家致力于遵守法律法规、诚实守信的企业，乙方为有意向参与甲方招聘活动的候选人，双方就廉洁招聘事宜，达成如下承诺：一、甲方承诺：1.1甲方将严格遵守国家有关法律法规，确保招聘活动的公开、公平、公正。1.2甲方在招聘过程中，将遵循诚实守信的原则，如实告知乙方招聘职位的职责、待遇、工作地点等相关信息。1.3甲方在招聘过程中，将坚决反对任何形式的贿赂、回扣、索取或收受任何形式的财物，以及其他不正当利益的行为。1.4甲方将保护乙方的个人隐私，不泄露乙方的个人信息，确保乙方在招聘过程中的合法权益。二、乙方承诺：2.1乙方在参与甲方招聘活动过程中，将严格遵守国家有关法律法规，诚实守信，如实提供个人教育背景、工作经历、技能证书等相关信息。2.2乙方在招聘过程中，承诺不采取任何贿赂、回扣、索取或收受任何形式的财物，以及其他不正当利益的行为。2.3乙方在招聘过程中，将尊重甲方招聘规则，不传播、散布任何损害甲方声誉的信息。2.4乙方在招聘过程中，如有违反廉洁招聘承诺的行为，愿意承担相应的法律责任。三、本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。四、本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签名）：________签订日期：____年____月____日注意事项：1.本承诺书仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。2.本承诺书不涉及具体招聘职位的职责、待遇等详细信息，请在签订正式劳动合同时明确约定。3.如有法律纠纷，请咨询专业律师。2024带目录带附件详细版-廉洁招聘承诺书目录一、廉洁招聘承诺书二、廉洁招聘原则三、廉洁招聘要求四、廉洁招聘流程五、违反廉洁招聘承诺的后果六、承诺书的生效与终止七、附件附件一：廉洁招聘行为准则附件二：招聘流程图附件三：候选人诚信声明一、廉洁招聘承诺书甲方（招聘单位）：地址：________乙方（候选人）：地址：________鉴于甲方为一家致力于遵守法律法规、诚实守信的企业，乙方为有意向参与甲方招聘活动的候选人，双方就廉洁招聘事宜，达成如下承诺：1.甲方承诺1.1甲方将严格遵守国家有关法律法规，确保招聘活动的公开、公平、公正。1.2甲方在招聘过程中，将遵循诚实守信的原则，如实告知乙方招聘职位的职责、待遇、工作地点等相关信息。1.3甲方在招聘过程中，将坚决反对任何形式的贿赂、回扣、索取或收受任何形式的财物，以及其他不正当利益的行为。1.4甲方将保护乙方的个人隐私，不泄露乙方的个人信息，确保乙方在招聘过程中的合法权益。2.乙方承诺2.1乙方在参与甲方招聘活动过程中，将严格遵守国家有关法律法规，诚实守信，如实提供个人教育背景、工作经历、技能证书等相关信息。2.2乙方在招聘过程中，承诺不采取任何贿赂、回扣、索取或收受任何形式的财物，以及其他不正当利益的行为。2.3乙方在招聘过程中，将尊重甲方招聘规则，不传播、散布任何损害甲方声誉的信息。2.4乙方在招聘过程中，如有违反廉洁招聘承诺的行为，愿意承担相应的法律责任。二、廉洁招聘原则3.1公开透明原则：甲方将公开招聘信息，确保候选人了解招聘职位的职责、待遇、工作地点等相关信息。3.2公平竞争原则：甲方将公平对待所有候选人，确保每位候选人都有平等的机会参与招聘活动。3.3诚实守信原则：甲乙双方在招聘过程中，应诚实守信，如实提供相关信息，不得有虚假陈述或隐瞒重要事实。三、廉洁招聘要求4.1甲方要求4.1.1甲方将建立完善的招聘制度和流程，确保招聘活动的顺利进行。4.1.2甲方将加强招聘过程中的监督和管理，防止任何形式的腐败行为。4.2乙方要求4.2.1乙方应遵守甲方招聘规则，不得采取任何不正当手段影响招聘结果。4.2.2乙方应如实提供个人相关信息，不得有虚假陈述或隐瞒重要事实。四、廉洁招聘流程5.1发布招聘信息：甲方将通过适当渠道发布招聘信息，确保候选人了解招聘职位的相关情况。5.2收集候选人资料：甲方将收集候选人的个人信息、教育背景、工作经历等资料。5.3面试与评估：甲方将组织面试和评估，根据候选人的能力和经验进行选拔。5.4录用决策：甲方将根据面试和评估结果，做出录用决策。5.5录用通知：甲方将向被录用的候选人发送录用通知。五、违反廉洁招聘承诺的后果6.1甲方违反承诺的后果6.1.1甲方将承担相应的法律责任。6.1.2甲方将赔偿乙方因此造成的损失。6.2乙方违反承诺的后果6.2.1乙方将承担相应的法律责任。6.2.2乙方将赔偿甲方因此造成的损失。六、承诺书的生效与终止7.1本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。7.2本承诺书的终止不影响双方在承诺书有效期内应承担的责任和义务。七、附件附件一：廉洁招聘行为准则附件二：招聘流程图附件三：候选人诚信声明甲方（盖章）：________乙方（签名）：________签订日期：____年____月____日注意事项：1.本承诺书仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。2.本承诺书不涉及具体招聘职位的职责、待遇等详细信息，请在签订正式劳动合同时明确约定。3.如有法律纠纷，请咨询专业律师。附件列表：1.附件一：廉洁招聘行为准则2.附件二：招聘流程图3.附件三：候选人诚信声明违约行为罗列及认定：1.甲方违反承诺的行为：-未严格遵守国家有关法律法规，导致招聘活动不公开、不公正、不公平。-未如实告知乙方招聘职位的职责、待遇、工作地点等相关信息。-进行贿赂、回扣、索取或收受任何形式的财物，以及其他不正当利益的行为。-泄露乙方的个人信息，侵犯乙方的合法权益。2.乙方违反承诺的行为：-未如实提供个人教育背景、工作经历、技能证书等相关信息。-采取贿赂、回扣、索取或收受任何形式的财物，以及其他不正当利益的行为。-散布损害甲方声誉的信息。-违反廉洁招聘承诺的其他行为。法律名词及解释：1.法律法规：指国家制定并公布的法律、法规、规章等规范性文件。2.贿赂：指以金钱、财物、服务等手段，非法获取他人利益的行为。3.回扣：指在交易过程中，卖方从买方支付的价格中返还一部分给买方或其指定的第三方的行为。4.不正当利益：指违反法律法规、道德规范和社会公序良俗，通过不正当手段获取的利益。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.如何确保招聘活动的公开、公平、公正？-建立完善的招聘制度和流程，确保招聘过程的透明度。-加强招聘过程中的监督和管理，防止腐败行为的发生。2.如何保护乙方的个人隐私？-建立严格的个人信息保护制度，确保乙方个人信息的安全。-不得泄露乙方的个人信息，除非法律法规另有规定。3.如何处理违反