2024年企业返聘合同（二篇）

第4页共4页2024年企业返聘合同甲方：(以下简称甲方)乙方：_____身份证号：_____受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止，其中试用期天。第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和能力要求是达到部门岗位工作要求。第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元/月，其中试用期间工资为元/月。第五条甲方安排乙方的工作时间为26天工作制，其月薪工资中已包含加班费工资。第六条乙方已达到法定退休年龄，按国家和深圳市社会保险的有关规定甲方无需再为乙方缴纳社会保险费。第七条甲方不负责为乙方另外办理人身意外伤害保险或其他商业保险，如乙方因违规操作导致的工伤，则由乙方自行负责。第八条乙方需保证良好的健康状况，身体条件能满足工作的需要，如乙方因健康问题不能满足甲方用工需要的，则需解除劳动合同。第九条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第十条乙方应遵守甲方所定的劳动纪律和《员工手册》的相关规定。第十一条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十二条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十三条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前七日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到工作规定的质量和能力要求的;3、甲乙双方不能依据本合同第十一条，就变更合同达成协议的;第十四条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第十六条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十七条劳动合同期满时，劳动合同即行终止。第十八条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合约或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。第十九条当事人约定的其他内容。第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向深圳市劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十一条本合同未尽事宜或与今后国家、深圳京市有关规定相悖的，按有关规定执行。2024年企业返聘合同（二）企业返聘合同甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）合同编号：（合同编号）签订日期：（签订日期）鉴于甲方公司相信乙方员工的能力和价值，经过双方协商一致，甲乙双方就乙方重新加入甲方公司工作达成以下合同：第一条入职时间1.1乙方同意于（入职时间）重新加入甲方公司并担任（职位）职务。1.2乙方入职后将遵守甲方的公司规章制度，并认真履行岗位职责。第二条试用期2.1乙方重新加入甲方公司后，将视为试用期为（磋商确定的时间），双方在此期间有权按照公司政策和程序解除劳动关系。2.2试用期期间，乙方享受与正式员工相同的待遇和福利。2.3若乙方表现出色，经双方协商可以提前结束试用期。第三条工作岗位及职责3.1甲方根据业务需要，将乙方安排到合适的工作岗位上，并告知乙方具体的工作职责。3.2乙方有义务按照甲方的要求认真完成工作，并承担相应的岗位职责。第四条工作时间和休假4.1乙方承诺按照甲方规定的工作时间履行职责，工作时间为每周（工作小时数）小时，每月工作（工作天数）天。4.2乙方享受甲方公司规定的法定假期和带薪年假，具体安排按照公司的相关政策执行。第五条薪酬和福利5.1乙方的薪酬和福利按照甲方公司规定的流程和标准执行。5.2甲方将按照国家的相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条保密义务6.1乙方在合同期限内和离职后都应当保守甲方公司的商业秘密，不得泄露或利用商业机密给甲方造成损失。6.2对于涉及商业秘密的情况，乙方应当按照公司规定签订保密协议，并承担相应的保密责任。第七条培训和发展7.1甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升乙方的工作能力和职业素养。7.2乙方有义务主动学习和参加公司组织的培训，提高自身的业务水平和工作能力。第八条离职和解除8.1甲乙双方如有需要解除合同，在提前告知对方（通知期限）的前提下可以协商解决，解除合同后，双方的权益和义务也随之终止。8.2如乙方离职，须提前（通知期限）向甲方提出书面申请，经双方协商一致后办理离职手续。第九条其他约定9.1本合同一式（份数），甲乙双方各持（份数），具有同等法律效力。9.2对于本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条合同生效10.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并具有法律效力。10.2本合同的附件为不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方：乙方：（