涉外劳务合同管理办法

涉外劳务合同管理办法合同编号：__________涉外劳务合同管理办法甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家具备涉外劳务派遣资质的企业，乙方为接受甲方派遣的劳务人员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本涉外劳务合同管理办法。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方派遣劳务人员至乙方工作，并提供相应的劳务服务。1.2甲方应按照本合同约定，向乙方派遣具备相应资质和能力的劳务人员。1.3乙方应按照本合同约定，接收甲方派遣的劳务人员，并支付相应的劳务费用。第二条劳务人员2.1甲方应确保派遣的劳务人员具备乙方所需的专业技能和工作能力。2.2甲方应对劳务人员进行必要的培训，确保其了解乙方的规章制度和工作要求。2.3劳务人员应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。第三条劳务费用3.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付劳务费用。3.2劳务费用的支付方式、支付时间和支付金额等具体事项，详见附件。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。4.2合同期满前，双方如需延长合同期限，应提前__________个月协商一致并签订书面extensionagreement。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。第六条争议解决6.1双方因本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳务人员名单及资质证明2.培训资料和培训记录3.劳务费用支付明细表4.合同期限延长协议5.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定派遣具备资质和能力的劳务人员，或派遣的劳务人员不符合乙方要求。2.甲方未按约定对劳务人员进行培训，或培训不合格。3.乙方未按约定支付劳务费用，或支付方式、时间、金额不符合合同约定。4.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成损失。三、法律名词及解释：1.涉外劳务合同：指中华人民共和国境内的企业与外国企业或其他组织之间，就派遣劳务人员提供劳务服务所签订的合同。2.劳务人员：指由甲方派遣至乙方工作的人员。3.劳务费用：指甲方为乙方提供劳务服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不符合乙方要求：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方更换或调整劳务人员。2.劳务费用支付问题：乙方应按照合同约定及时支付劳务费用，如支付遇到问题，应及时与甲方沟通协商解决。3.合同期限延长：如需延长合同期限，双方应提前签订书面extensionagreement。4.培训不合格：甲方应加强对劳务人员的培训，确保其满足乙方的工作要求。五、所有应用场景：1.甲方为涉外劳务派遣公司，乙方为外国企业或其他组织。2.甲方派遣劳务人员至乙方工作，乙