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文档简介
新版实习生劳动合同带封面合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供实习服务事宜,达成如下协议:第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间,主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签订之日起生效,实习期限为__________个月。2.2实习期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。第三条实习报酬3.1甲方每月向乙方支付实习报酬人民币__________元。3.2乙方应提供合法的税收等资料,甲方依法为其代扣代缴个人所得税等税费。第四条保险和福利4.1甲方为乙方办理__________,并在合同期内缴纳相关费用。4.2乙方在实习期间,享有国家法定节假日休息权利。4.3乙方在实习期间,如需请假,应提前向甲方提出申请,并按照甲方规定办理。第五条保密条款5.1乙方在实习期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和其他保密信息,均应严格保密。5.2乙方承诺,在实习期间及实习结束后,不得以任何方式泄露、传播、使用甲方保密信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.实习岗位说明文档8.甲方规章制度文档9.乙方实习计划书10.乙方实习评价表二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成实习任务,或严重违反甲方规章制度。2.甲方未按约定支付实习报酬,或未为乙方办理相关保险。3.任何一方未经对方同意,提前解除合同。4.乙方泄露、传播、使用甲方保密信息。5.甲方未为乙方提供约定的实习条件。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.实习报酬:指甲方支付给乙方的,用于补偿乙方在实习期间付出劳动的报酬。4.保密信息:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,违反合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在实习期间遇到工作难题,无法解决。解决办法:乙方应及时向甲方上级或导师汇报,寻求帮助和指导。2.甲方未按约定支付实习报酬。解决办法:乙方有权要求甲方支付实习报酬,如甲方拒不支付,乙方可向劳动监察部门投诉。3.乙方在实习期间受伤。解决办法:甲方应立即送乙方就医,并为其支付医疗费用。同时,按照保险条款进行赔偿。4.乙方泄露甲方保密信息。解决办法:甲方有权立即解除本合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供实习机会,乙方在甲方实习。2.甲方与乙方签订实习合同,明确双方权利和义务。3.甲方为乙方提供实习条件,包括工作场所、指导老师等。4.甲方支付乙方实习报酬,并为乙方办理相关保险。5.乙方在实习期
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