外国人劳动合同范本

外国人劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：护照号码：联系电话：鉴于甲方为一家在中国合法注册并合法经营的公司，乙方为具备完全民事行为能力的外国人，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，主要工作内容为____。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受带薪休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。5.2乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的证件和资料。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前____天通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方原因，本合同无法继续履行的；（5）法律、法规规定的其他情形。7.3合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付违约金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方护照复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方健康检查报告6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.劳动合同解除/终止证明9.违约金计算公式说明10.甲方公司银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、少支付或拒支付。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费。3.甲方未为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。4.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，造成甲方损失。5.乙方违反甲方公司规章制度，包括但不限于迟到、早退、擅离岗位等。6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。7.乙方提供虚假个人信息或证件，导致合同无效。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。6.解除/终止劳动合同：用人单位与劳动者提前终止劳动关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，并有权要求支付违约金。2.甲方未缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。3.劳动条件不符合国家标准：乙方可以要求甲方改善，并向劳动监察部门投诉。4.乙方违反规章制度：甲方应按照公司规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.合同争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.外国人在中国境内就业2.用人单位与外国人建立劳动关系3.外国人劳动者与用人单位之间发生劳动争议4.外国人劳动者要求解除/终止劳动合同