销售雇佣合同范本

销售雇佣合同范本合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意聘请乙方为销售人员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条雇佣岗位和职责1.1乙方担任甲方的销售人员，主要负责产品的销售工作。1.2乙方应全面履行销售职责，完成甲方规定的销售任务和目标。第二条试用期2.1本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。2.2试用期内，甲方应按照本合同的约定支付乙方工资。2.3试用期内，甲方有权对乙方的业务能力进行考察和评估。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为人民币____元/月。3.3销售提成按照实际销售额的____%计算。3.4乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。4.3乙方在法定节假日和休息日工作的，应按国家规定支付加班工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待和侮辱乙方。第六条商业秘密和知识产权6.1乙方在任职期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。6.2乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有。第七条合同解除和终止7.1在试用期内，甲方有权解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.3本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.销售业绩报告4.销售提成计算公式说明5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关文件7.甲方商业秘密保密协议8.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未能完成销售任务的违约行为认定：根据第三条约定，未能完成甲方规定的销售任务和目标。2.乙方泄露甲方商业秘密的违约行为认定：根据第六条第1款约定，以任何方式泄露甲方的商业秘密。3.乙方在规定时间内未能提供有效业绩报告的违约行为认定：根据第一条第1.2款约定，未能全面履行销售职责。三、法律名词及解释：1.销售人员：指在甲方从事产品销售工作的人员。2.试用期：指双方签订合同后，为考察乙方是否符合岗位要求的期限。3.销售提成：指根据实际销售额按约定比例计算的额外收入。4.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作的工资报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售任务：分析原因，提供培训或调整工作岗位，必要时根据第七条第2款解除合同。2.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，根据第七条第6款解除合同，必要时追究法律责任。3.乙方加班工资争议：严格按照国家规定和甲方规章制度支付加班工资，如有争议，参照第五条第3款解决。五、所有应用场景：