2024年专业技术人员继续教育公需科目-职业发展笔试考试历年典型考题及考点含含答案

2024年专业技术人员继续教育公需科目-职业发展笔试考试历年典型考题及考点含含答案第1卷一.参考题库(共75题)1.党在新时代的强军目标是建设一支（）、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。A、听党指挥B、政治过硬C、觉悟高D、有血2.（）是怎样做好单位人的主要内容。A、认老师B、选方向C、争取实践的机会D、会做事、会做人3.解决（）问题是大部分人选择单位的理由。A、安全B、尊重C、生存D、社交4.职业的（）是未来职业发展的趋势之一。A、绿色化B、红色化C、白色化D、橙色化5.（）属于一般能力。A、注意力B、计算能力C、语言表达能力D、记忆力6.作为专业技术人员，你的立身之本就是你的职业。7.在职业分类大典中，专业技术人员属于（）。A、第一类B、第二类C、第三类D、第四类8.诺贝尔奖是奖给科学的，不是奖励给技术发明，是要研究、获利的，科学是为全人类贡献的。9.当前人才工作面临的最大形势是参与（）人才竞争。A、国际B、高技术C、党政D、创新10.某种程度上职业转换分为（）。A、主动转换B、被动转换C、主体转换D、个体转换11.大数据、人工智能等引发的职场变革，将改变职业结构，催生新生职业，也给人才（）带来新的机遇和挑战。A、职业化B、专业化C、国际化D、本土化12.职称，就专业技术水平而言，具有（）的性质。A、社会认知B、程度C、岗位D、学衔13.职业生涯规划最早起源于（）。A、德国B、中国C、美国D、英国14.属于“四化学习“的有（）。A、碎片化B、移动化C、游戏化D、社区化15.（）相结合的人才发现与识别——三观（世界观、价值观、人生观）很重要。A、领导与群众B、线上线下C、考核与测评D、现代与传统16.继续教育培训的重点主要包括（）。A、市场经济知识B、创新创业C、知识产权保护D、国际通行规则17.组织承诺体现了一种对组织的（）。A、许诺B、感情倾向C、不信任D、不满意18.属于学习型组织五项要素的有（）。A、团队学习B、改变心智C、建立愿景D、系统思考19.商业价值的着力点就是可以创造（）。A、物质B、正义C、公平D、财富20.改进事业单位岗位管理模式，建立（）机制。A、优化调整B、优胜劣汰C、动态调整D、新陈代谢21.心理学的规律说明，人的工作效率在（）压力水平下最高。A、低B、不变C、高D、适中22.成功标准的（）还体现在个体成功标准的阶段性上。A、时代性B、比较性C、多元性D、相对性23.协调，是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。24.以个体疲劳的程度作为工作倦怠的主观指标的主要内容包括（）。A、由于对领导的不满意造成的情绪低落 B、出现多种身体症状，而没有可以识别的器质性病变C、由于工作不满意感和职业的不胜任感所导致的自尊的丧失D、注意力难以集中、易怒和负性情绪，并以个体在长达数月的时间内工作绩效的显著降低作为工作倦怠的客观指标25.80年代日本采用（）的工资分配制度。A、平均工资制B、连攻序列制C、按劳分配制D、要素分配制26.（）是最早的职业辅导理论。A、职业性定向理论B、职业锚C、职业性主观意识理论D、特质因素匹配理论27.将服务对象作为“物”，而非当成“人”看待，属于哪一种职业倦怠？（）A、情感耗竭B、成就感降低C、失去兴趣D、去人格化28.商业机会即是你所拥有的（）等有较大的商业前景。A、专业技术知识B、诀窍C、专利D、职务晋升29.新时代的新使命：进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。30.人的（）是人生全部生活的主体。A、职业生活B、情感生活C、事业生涯D、家庭生活31.“748工程”是由四机部联合下列哪些部门向国家计委、国务院呈送的一份关于将汉字信息处理的系统工程，作为国家重点科研项目计划予以立项（）。A、一机部B、二机部C、中科院D、国家出版局E、新华社32.人才没有竞争力就没有特色。33.职业资格制度包含（）。A、职业资格证书制度B、许可类职业资格C、水平评价类职业资格D、职业分类大典34.加强社会治理制度建设，完善（）、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。A、党委领导B、党的领导C、党的建设D、法制体系35.我国有200多种工业产品的产量居全球第一，但（）受制于人。A、核心技术B、关键技术C、重要技术D、工艺装备36.如何提高培训的（）一直是困扰企业人力资源部门的大问题。A、针对性B、有效性C、主动性D、多样性37.世界卫生组织定义人的健康是一种心理、生理、社会适应的完满状态，而不是没有疾病和虚弱。38.初中以下学历人员评初级职称要求其从事专业技术工作10年以上。39.工作应激源的三个部分主要是（）。A、人际关系因素、领导因素和同事因素B、环境因素、工作场所因素和自然因素C、个人因素、性格因素和态度因素D、环境因素、组织因素和个人因素40.经营重在（）。A、商业谋划B、计划C、执行D、生产管理41.专业技术人才在推动经济社会发展中的基础性，专业性和全局性作用日益凸显。42.资源的（）能力是专业技术人员职业发展的重要手段和能力。A、获取B、转化C、变动D、流转43.继续教育，主要是（）的问题。A、教B、学C、育D、德44.（）的技能是评价管理者能力的最重要的基准。A、教育B、改善C、亲和力D、处理45.绿色革命以三种方式影响社会对技能和就业的要求：经济活动结构性的转变对就业需求和要求产生影响；经济活动结构性转变衍生出新的政策和技术并产生新的职业；对现有工作岗位提出绿色要求而引发对从业人员更高的职业技能要求。46.坚定不移贯彻（）的发展理念。A、创新B、协调C、绿色D、开放共享47.专业技术职务的每一任期一般不超过（）年。A、2B、3C、4D、548.工作满意度是组织成员所拥有的对其工作的一种特殊类型的态度和对工作的一种情感反应。49.为了研制实用化样机，中央设立印刷专项，与经过修订的国家印刷技术装备发展规划方案分别列入国家哪两个计划（）。A、六五计划B、八五计划C、七五计划D、五五计划E、九五计划50.作为一个企业来讲，重要是技术专利，要的是产品，论文发多发少对他们意义不大。51.《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》（财资〔2016〕4号中的分红激励：指国有科技型企业以科技成果转化收益为标的，采取项目收益分红方式；或者以企业经营收益为标的，采取岗位分红方式，对企业重要技术人员和经营管理人员实施激励的行为。52.我国专业技术人员继续教育的途径主要有（）。A、国家继续教育项目B、企业内训C、行业协会组织的学习D、社会专业培训机构53.高级研修班每期研修时间不少于（）。A、30学时B、36学时C、40学时D、46学时54.专业人才规划的发展目标呈现了（）的特性。A、体现引导性B、强调保守性C、具备合理性D、发挥全局性E、突出前瞻性55.从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。56.一个人是否可以珍惜一切可以提升专业能力的机会是衡量其是否具备职业人特征的重要标志。57.岗位培训主要采用（）等各种方式。A、专项培训B、综合培训C、集中授课D、实地考察58.易焦虑的人会在工作压力状况下更容易感受到压力，并可能进一步导致心理和身体上的疾病。59.鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入。积极探索通过市场配置资源加快科技成果转化、实现（）的有效方式。A、创新价值B、知识价值C、自我价值D、成果价值60.老年产业是朝阳产业。61.（）、（）、体育、健康、（），五大“幸福产业”的发展方案在2017年赋予了“双重责任”：是拉动消费增长、促进消费升级、拉动内需的新力量；也是直指人心、提升中国公民的“幸福指数”和生活品质的着力点。A、旅游B、文化C、养老D、娱乐62.（）一般实行聘任制。A、三线地区B、边远地区C、企事业单位D、各级国家机关63.下列哪项不属于协调与下级关系的方法（）。 A、笑口常开，态度和善B、经常沟通，化解矛盾C、尊重谦让，积极配合D、谨慎许诺，有诺必践64.全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义（）、建设社会主义法治国家。A、法制体系B、法治体系C、法制D、法治65.属于解决工学矛盾方法的有（）。A、加强在岗培训B、课时少而精C、经验分享D、学习态度66.气质表现为人的（）方面的特点。A、个性B、心理活动C、动力D、性格67.人才发展体制机制改革是（）的重要组成部分。A、全面深化改革B、国家人才战略C、国家中长期人才发展规划D、中国特色社会主义事业68.人才（）的目标是优化资源配置、实现环境友好和增进消费者福祉。A、开发B、绿色供应链C、管理D、政策69.始终做（）、（）、（）。A、世界和平的建设者B、全球发展的贡献者C、和平发展的贡献者D、国际秩序的维护者70.全球化竞争在（）方面表现得特别突出。A、人才B、理想C、兴趣D、价值观71.客观环境固然重要，但它仅决定一个人暂时的成败。72.（）的职业兴趣是领导、人际关系的技巧。A、实际型B、企业型C、社会型D、艺术型73.（）的发展将进入高频迭代，个人要对新鲜事物保持好奇心并具备快速学习能力。A、互联网B、数字经济C、大数据D、人工智能74.人口老龄化在加速：意味着养老服务业的发展机遇。75.（）是指对于专业性、社会通用性和人员流动性强，需要对相关专业技术人员的专业水平和能力进行统一规范评价的职业。A、职业资格证书制度B、许可类职业资格C、水平评价类职业资格D、职业分类大典第2卷一.参考题库(共75题)1.员工帮助计划（EAP）的目的在于帮助员工（）。A、维护心理健康B、从纷繁复杂的个人问题中得到解脱C、增加员工的收入水平D、减轻工作压力2.在国际人才竞争中，我国人才资源综合实力在34个科技国家中名列前5名。3.合作协调策略的主要目标是迅速达成一致的意见。4.对于创业者来说，容易产生杠杆效应的资源主要包括（）等非物质资源。A、物力资本B、财力资本C、人力资本D、社会资本5.从成功的过程来看，心理学研究表明，人类心理活动的三种基本形式包含（）。A、知B、情C、意D、行6.19大主题：不忘初心，（），高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。A、牢记使命B、方得始终C、信守诺言D、砥砺前行7.职业人格包括（）。A、职业态度B、职业价值观C、职业能力D、职业素养8.专业技术人员主要从事的是脑力或精神性劳动。9.协调的主要障碍有（）。A、组织协调中的障碍B、冲突协调的障碍C、激励协调的障碍D、授权协调的障碍E、人际协调中的障碍10.团队的（）能力的提升对专业技术人才至关重要。A、协作B、沟通C、协调D、组织11.推动文化产业领域的供给侧结构性改革，还要用好金融资本的力量，为产业发展补充血液。12.中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。13.大学专科毕业评初级职称，要求从事专业技术工作（）以上。A、1年B、2年C、3年D、4年14.管理型的人注重培养自己的特长。15.反映冲突与工作绩效关系的是（）。A、C型曲线B、倒U曲线C、微笑曲线D、U型曲线16.岛津制作所是在18世纪80年代创建的。17.全球工业经济发展进入4.0时代：（）A、工业1.0是蒸汽机时代：机器制造，机械化生产B、工业2.0是电气化时代：流水线，批量生产，标准化C、工业3.0是信息化时代：高度自动化，无（少）人化生产D、工业4.0是智能化时代：网络化生产，虚实融合18.影响职业选择的客观因素有（）。A、社会评价B、经济利益C、家庭D、传统职业与新兴职业19.汉字激光照排系统的总负责人是（）。A、荣子健B、钱伟长C、钱学森D、王选20.职场有合作也有竞争。21.具有管理优势的人会将管理本身作为最终目标。22.决定一个人成为成功者的最关键要素中，（）属于个人自我价值取向的"态度"类要素。A、13%B、80%C、20%D、87%23.人才绿色供应链是一种将绿色供应链理念应用于人才开发和配置的新理念，有助于更加高效地创造和实现人才价值，减少人才在培养、配置中的巨大浪费。24.个人情况归纳起来主要是（）两个方面。A、个性B、能力C、知识D、体能25.在理论上职称是指专业技术人员的（）的等级称号。A、专业技术水平B、能力C、成就D、结果26.专业技术职务不同于一次获得后而终身拥有的各种学术、技术称号。27.专业技术人员协调能力有（）。A、人际协调能力B、冲突协调能力C、组织协调能力D、授权协调能力E、激励协调能力28.主观成功包括（）。A、工资B、成就C、晋升D、发展机会29.市场经济知识主要包括（）。A、资源配置的基本手段B、市场配置C、市场经济D、市场规则30.科技发展给专业技术人才职业发展带来的机遇与挑战是（）A、大量新兴职业集中于现代服务业B、职业化程度越来越高C、与互联网及新兴产业关联度越来越高D、将会出现越来越多的自由职业者提交31.（）释放人才红利——迎来创新创业新机。A、人事制度改革B、收入分配制度改革C、职称制度改革D、人才体制机制改革32.专业技术人才规划提出的10项重点举措只覆盖了专技人才工作的一些环节。33.教育和培训行业将发生巨大的变革，大学不再仅仅是“为学历背书”的机构，教师与学生的定义也将发生改变！34.人们在职业选择中受到主客观因素的影响，而主观因素更能够决定他们所适合的职业。35.（）可以实行任命制。A、三线B、边远C、不具备聘任条件的事业单位D、企事业单位36.协调者所借之权，所用之力与一般意义上的“权力”是一致的。37.社会发展中专业技术人才职业发展的机遇与挑战，（）。A、社会转型中的社会心理专业需要大大加强B、需要专业化的社会工作者，志愿者队伍建设C、大力推进公益事业发展D、社会组织管理创新38.人口老龄化在加速，这意味着养老服务业的发展机遇，意味着需要进一步发挥“（）”的价值。A、年轻老人B、老年人C、中老年人D、年轻人39.（）是创造型的人自我扩充的核心。A、创造B、管理C、计划D、培养特长40.加入《华盛顿协议》，先要经过“预备”阶段，最短（）内可以成为正式签约组织。A、半年B、1年C、2年D、3年41.促进社会公平正义，在幼有所育、学有所教、劳有所得、（）上不断取得新进展。A、病有所医B、老有所养C、住有所居D、弱有所扶42.目前生活质量研究把（）幸福感作为衡量个人生活质量的重要综合性心理指标。A、主观B、客观C、科学D、生活43.（）可以凝聚公司上下的意志力。A、团队学习B、改变心智C、建立愿景D、系统思考44.（）对人的发展有一种神奇的力量。A、气质B、能力C、兴趣D、性格45.属于职业锚的有（）。A、社会型B、管理型C、创业型D、服务型46.老年消费市场：老年人很难买到合适的（），老年食品也很少研究开发，（）、老年保健护理用品以及其他各种老年商品都处于匮乏状态。A、牙具B、服装鞋帽C、老年眼镜D、老年药品47.一个人主要是靠“关系”谋生，而不是靠“职业”谋生。48.每个人都具有一种能力组成的能力系统。49.资源的获取尤其是转化需要积极的行动。50.临床心理学家的人格类型属于（）。A、实际型B、社会型C、传统型D、企业型51.专业技术人才队伍的建设，必须要坚持（）。A、科学发展观B、以人为本C、收费教育优先发展D、可持续发展E、改革发展和保持稳定相统一52.个体情绪和情感处于极度疲劳状态，有效的身心资源过度透支，做事情没有兴趣和激情，属于哪一种职业倦怠？（）A、去人格化B、情感耗竭C、成就感降低D、失去兴趣53.良好的组织是创业团队成功的保障。54.职业分类大典的中类有（）。A、5个B、8个C、66个D、413个55.创新要想成功，人才是第一要素。56.专业技术人才队伍建设，必须服务于（）的发展。A、经济社会B、国家利益 C、军事战略D、文化方向57.（）属于创业的特性。A、自主性B、开创性C、发展性D、风险性58.客观成功的标准往往以（）为基础。A、他人评价B、个人期望值C、职业满意度D、工作满意度59.我国数字经济占比快速提升，但仍低于主要发达国家，潜力有限。60.我国的新闻出版行业使用铅字排版方式，有什么缺点？（）A、效率低下B、成本较高C、工作繁重D、易中毒E、无法异地印刷61.所谓制胜优势就是一个人被隐藏的（）。A、天赋B、潜能C、逆商D、主动性62.一份完整有效的职业生涯规划应包括（）。A、职业素质分析B、职业环境分析C、职业生涯目标的确定D、家庭成员的支持程度63.从继续教育的实践来看，继续教育以（）为目标。A、知识更新B、能力提升C、职务晋升D、职称晋升64.坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、（）的发展理念。A、合作B、分享C、共享D、改革65.所谓知识分子，是指主要以（）和应用科学文化知识为职业的脑力劳动者。A、创造B、积累C、传播D、管理66.职业资格认证是指职业资格持有人的（）得到承认。A、执业权利B、专业地位C、职务D、职称67.（）涉及对公民就业权的限制。A、职业资格证书制度B、许可类职业资格C、水平评价类职业资格D、职业分类大典68.经营意味着你要有（）。A、市场意识B、客户意识C、成本意识D、知识产权意识69.职业分类大典的大类有（）。A、5个B、8个C、66个D、413个70.新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和（）的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。A、物质和精神生活B、不平衡不充分C、缺乏公平D、不充分71.中国老龄事业发展到2020年的目标是：（）A、老年人经济保障更加公平、稳定和可持续，为老服务能力全面提升B、老年人医疗卫生保障和服务更有力、更便捷。年人居住生活环境显著改善，老年人社会参与进一步扩大C、老年精神文化生活日益丰富，老年人合法权益得到切实维护D、富有活力的老龄事业和老龄产业协调发展机制初步形成，老龄事业发展的科技支撑和法治保障更加有力72.做一个好的管理者就是要努力提高自己的情商。73.老年人要处理好“身后事”，避免给子女和家人带来本可以避免的麻烦。74.研究数据表明（）的人并没有充分发挥自己的职业优势。A、17%B、77%C、83%D、23%75.经营价值，从事业发展的角度讲就是要选择自己的主攻方向，这个方向具有（）。A、精神价值B、关键价值C、社会价值D、经济价值第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案：A2.参考答案：A,B,C,D3.参考答案：C4.参考答案：A5.参考答案：A,D6.参考答案：正确7.参考答案：B8.参考答案：正确9.参考答案：A10.参考答案：A,B11.参考答案：A12.参考答案：C13.参考答案：C14.参考答案：A,B,C,D15.参考答案：B,D16.参考答案：A,B,C,D17.参考答案：B18.参考答案：A,B,C,D19.参考答案：D20.参考答案：C21.参考答案：D22.参考答案：C23.参考答案：正确24.参考答案：B,C,D25.参考答案：B26.参考答案：D27.参考答案：D28.参考答案：A,B,C29.参考答案：正确30.参考答案：A31.参考答案：A,C,D,E32.参考答案：错误33.参考答案：A,B