渔业单位用工劳务合同范本

渔业单位用工劳务合同范本合同编号：__________甲方（渔业单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法经营的渔业单位，乙方愿意从事甲方提供的劳务工作，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方渔业单位从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月__________元，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定，乙方应遵守。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规章制度。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订协议，并报劳动行政部门备案。6.2合同期满前，双方如无异议，本合同自动续签。第七条违约责任7.1双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2双方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（渔业单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.劳动者的健康证明4.社会保险缴纳证明5.劳动合同文本6.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定为违约行为。2.甲方未按时支付乙方工资，认定为违约行为。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定为违约行为。5.乙方未按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，如乙方仍不改正，甲方可依据合同约定解除合同。五、所有应用场景：1.渔业单位与劳动者签订劳动合同。2.渔业单位与劳动者协商工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。3.渔