酒店外聘合同书

酒店外聘合同书合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意提供其专业服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外聘顾问一事，达成如下协议：一、工作内容（1）提供专业意见，协助甲方优化酒店管理；（2）对甲方酒店的业务进行定期评估，并提出改进措施；（3）协助甲方处理与酒店业务相关的法律、财务等问题；（4）甲方要求的其他咨询服务。1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供服务，确保服务质量。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作时间不得少于四天，每天工作八小时。具体工作时间可根据甲方需求调整。2.2乙方工作地点为甲方酒店。三、报酬及支付方式3.1乙方每月报酬为人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。3.2甲方每月____日前将报酬支付给乙方。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2合同期满后，如双方同意继续合作的，可签订新的合同。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2本合同约定的违约金为：违约方支付给对方的人民币____元（大写：____________________元整）。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日（此页无）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.乙方专业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.合同履行所需的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合甲方要求；2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；3.乙方未按约定时间提供服务；4.甲方未按约定时间支付报酬；5.甲方未按约定提供工作条件；6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的酒店。2.乙方：指合同中约定的外聘顾问。3.外聘顾问：指为甲方提供专业咨询服务的人员。4.工作内容：指乙方在合同中约定的服务事项。5.报酬：指甲方支付给乙方的劳动报酬。6.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方应按照甲方要求进行改进。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。3.乙方未按约定时间提供服务：甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.甲方未按约定时间支付报酬：甲方应及时支付报酬，否则乙方有权拒绝提供服务。5.甲方未按约定提供工作条件：甲方应按照合同约定提供必要的工作条件，否则乙方有权拒绝提供服务。五、所有应用场景：1.甲方为提高酒店管理水平，聘请乙方为外聘顾问；2.甲