农场临时工用工合同范本

农场临时工用工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方需要乙方提供临时的农业生产劳动，乙方愿意提供相应的劳动，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在合同期内，应按照甲方的要求，提供农业生产劳动。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应保证提供劳动的质量和效率，达到甲方的要求。第二条工作时间和期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为一天。2.3合同期满后，如甲方继续需要乙方提供劳动，双方可另行签订合同。第三条劳动报酬3.1乙方的日工资为人民币____元。3.2乙方的工作时间超过甲方规定的正常工作时间部分，按照甲方规定的加班工资标准支付。3.3乙方的工作地点在甲方农场内，甲方提供乙方的工作条件和环境。第四条社会保险和福利4.1甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。4.2甲方为乙方提供必要的安全防护措施和培训，确保乙方的人身安全。4.3乙方在合同期内享受国家法定的节假日和休息日。第五条违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为日工资的____倍。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。6.3本合同自双方签字之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险缴纳证明4.甲方农场规章制度5.加班工资标准说明6.安全防护措施和培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件或环境，影响乙方正常工作。2.甲方未按约定支付乙方工资或加班费。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定提供劳动，导致甲方损失。5.乙方未经甲方同意，提前解除合同。三、法律名词及解释：1.临时工：指在合同期内，为甲方提供临时性劳动的人员。2.加班工资：指乙方工作时间超过甲方规定的正常工作时间部分，应得的工资。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件和环境问题：乙方如认为甲方未提供合适的工作条件或环境，可与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动部门投诉。2.工资支付问题：乙方如认为甲方未按约定支付工资或加班费，可与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动部门投诉。3.社会保险问题：乙方如认为甲方未按约定为自己缴纳社会保险，可与甲方协商解决，如协商不成，可以向社保部门投诉。4.提前解除合同问题：如乙方未经甲方同意，提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金为日工资的____倍。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供农业生产劳动的工作机会。2.乙方为甲方提供临时的农业生产劳动。3.甲方按时支