实习期劳动合同

实习期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本实习期劳动合同。一、实习期限1.本实习期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，实习期限为____个月。2.实习期间，乙方应按照甲方规定的时间、地点和要求参加实习。二、实习内容1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成实习工作任务。3.甲方应合理安排乙方的实习工作，为乙方提供必要的培训和指导。三、实习待遇1.实习期间，乙方每月实习工资为人民币____元。2.乙方实习期间，甲方不负担乙方社会保险费用。3.乙方实习期间，甲方不提供住宿，如需住宿，乙方自行解决。4.乙方实习期间，甲方不承担乙方交通费用。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。2.未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或转让甲方的工作成果。五、保密协议1.乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。2.乙方在实习结束后，继续对甲方在实习期间提供的一切保密信息保密，保密期限为____年。3.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本实习期劳动合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除实习合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决1.本实习期劳动合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本实习期劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本实习期劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.实习岗位说明书7.甲方规章制度8.保密协议9.实习期劳动合同书面材料二、违约行为及认定：1.乙方提前解除实习合同，未按约定提前通知甲方，或通知时间不足约定天数。2.乙方泄露、使用或转让甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方未按约定完成实习工作任务，严重影响到甲方工作。4.甲方未按约定支付乙方实习工资。5.甲方未按约定提供乙方培训和指导。6.甲方未按约定承担乙方社会保险费用、住宿和交通费用。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.实习期：学生在学校教育阶段，按照教学计划安排，到企事业单位进行实践锻炼的时间。3.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的法人、其他组织或者自然人。4.劳动者：提供劳动力，按照用人单位的要求完成工作任务的个人。5.实习工资：实习生在实习期间，从用人单位取得的报酬。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗：与乙方沟通，了解原因，若确有困难，协商调整实习时间。2.实习生工作表现不佳：提供培训和指导，帮助其提高工作能力，若仍无法达到要求，考虑提前解除实习合同。3.实习生提前解除实习合同：按照约定要求乙方支付违约金，若协商无果，可通过法律途径解决。4.实习生泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，若造成损失，要求乙方承担赔偿责任。5.甲方未按约定支付实习工资：与甲方沟通，要求按时支付实习工资，若甲方仍不支付，可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.大学实习生寻找实践机会，提高自身能力。2.企业为培养学生，提供