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文档简介

专职执业律师劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意,本劳动合同期满前,如双方无异议,可以续签。二、工作内容1.乙方担任甲方专职执业律师,负责处理甲方法律事务,提供法律咨询、代理诉讼、起草法律文件等服务。2.乙方应按照甲方的要求,完成甲方交办的法律事务,确保甲方合法权益的实现。三、劳动报酬1.乙方工资为每月____元(人民币,下同),按月支付。2.乙方依法享受带薪年休假、节假日等相关待遇。3.乙方工作成绩突出,甲方可视情况给予适当奖励。四、工作时间1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方应遵守甲方的工作纪律,按时上下班,服从甲方工作安排。五、劳动保障1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方有权依据国家法律法规规定,享受住房公积金待遇。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后,对甲方提供的各类业务资料、客户信息等商业秘密予以严格保密。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同终止与解除1.双方同意,合同期满后,本劳动合同自动终止。2.甲方根据乙方的工作表现和实际情况,有权提前解除本劳动合同。(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.住房公积金缴纳证明6.甲方规章制度7.甲方业务资料8.甲方客户信息二、违约行为及认定:1.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密。2.乙方未按甲方要求完成工作任务,严重影响甲方业务。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方工作。4.乙方患病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作。5.乙方未经甲方同意,提前解除劳动合同。6.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.专职执业律师:专门从事律师职业,为客户提供法律服务的专业人士。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.住房公积金:国家为保障劳动者住房权益,强制用人单位和劳动者共同缴纳的资金。5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方泄露商业秘密。解决办法:立即与乙方沟通,要求其停止泄露行为,必要时可通过法律途径维权。解决办法:与乙方沟通,明确工作目标和期限,必要时调整工作内容或提供培训支持。3.问题:乙方与其他用人单位建立劳动关系。解决办法:与乙方沟通,要求其遵守合同约定,如乙方拒绝,可依法解除劳动合同。4.问题:乙方因病无法从事原工作。解决办法:根据医疗诊断,适当调整乙方工作内容或提供病假安排。5.问题:甲方未按时支付工资或未缴纳保险、住房公积金。解决办法:立即与甲方沟通,要求其依法支付工资和缴纳保险、住房公积金。如甲方拒绝,可向相关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为律师事务所

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