兼职瑜伽教练劳动合同范本

兼职瑜伽教练劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方担任兼职瑜伽教练，乙方向甲方提供瑜伽教练服务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方作为兼职瑜伽教练，应按甲方的要求提供专业的瑜伽教练服务，包括但不限于：瑜伽课程教学、学员动作指导、瑜伽练习咨询等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业形象，提供优质的服务。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间如下：（周一至周五）上午9:0012:00，下午14:0018:00；（周六至周日）上午9:0012:00，下午14:0018:00。2.2乙方工作地点：甲方指定的瑜伽场馆。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和课时费组成，具体标准如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）课时费：每节课程人民币____元。3.2乙方按照甲方规定的课时完成教学任务后，甲方应及时支付乙方工资。3.3乙方依法享受节假日待遇，甲方按国家规定支付乙方加班工资。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险缴纳手续。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。6.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。6.4合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方瑜伽场馆资质证明复印件7.双方签订的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供瑜伽教练服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。3.乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。5.甲方未提供乙方合法的工作条件和环境。6.双方未按约定履行合同其他条款。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.兼职：指劳动者在签订劳动合同的同时，还在其他单位从事一定的工作。3.瑜伽教练：指从事瑜伽教学、指导、咨询等工作的人员。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间、地点调整：双方协商一致，书面变更合同相关条款。2.工资支付问题：甲方按时支付乙方工资，如有疑问，乙方可向甲方查询。3.保密义务违反：乙方泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方损失。4.合同解除和终止：双方协商一致解除合同，或按合同约定提前通知对方。5.争议解决：双方协商解决，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为瑜伽场馆，需要聘请瑜伽教练。2.乙方具备瑜伽教练资质，愿意