解除终止劳动劳动合同证明书

解除终止劳动劳动合同证明书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方经协商一致，同意解除/终止该劳动合同，现将相关事宜明确如下：一、解除/终止劳动合同的原因：1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方因个人原因主动提出解除劳动合同。3.乙方因违反国家法律法规、公司规章制度或劳动合同约定，甲方依法解除劳动合同。4.甲方因客观原因依法解除劳动合同。5.其他原因：__________二、解除/终止劳动合同的时间：双方确认，本劳动合同自__________年__________月__________日起解除/终止。三、解除/终止劳动合同后的权益处理：1.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于归还工作证、办公设备、文件资料等。2.甲方应支付乙方解除/终止劳动合同的经济补偿/赔偿，具体金额按国家法律法规及双方签订的劳动合同执行。3.乙方在解除/终止劳动合同后，应按照甲方要求办理社会保险及公积金转移/终止手续。4.乙方在解除/终止劳动合同后，如有未结清的工资、奖金、津贴等，甲方应在办理离职手续时一次性支付给乙方。5.乙方在解除/终止劳动合同后，应继续保持对甲方商业秘密和知识产权的保密义务。四、解除/终止劳动合同后的其他事项：1.双方应遵守国家法律法规，按照约定履行本协议。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.乙方身份证复印件3.离职申请书4.经济补偿/赔偿计算清单5.社会保险及公积金转移/终止手续相关文件6.商业秘密和知识产权保密协议7.甲方公司规章制度8.国家法律法规相关条款二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于未归还工作证、办公设备、文件资料等。2.甲方未按照约定支付乙方解除/终止劳动合同的经济补偿/赔偿。3.乙方在解除/终止劳动合同后，违反保密义务，泄露甲方商业秘密和知识产权。4.甲方未按照约定支付乙方未结清的工资、奖金、津贴等。5.乙方未按照甲方要求办理社会保险及公积金转移/终止手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家规定和劳动合同约定，支付给劳动者的解除/终止劳动合同的补偿。3.赔偿：因违反国家法律法规、公司规章制度或劳动合同约定，造成对方损失的补偿。4.离职申请书：劳动者向用人单位提出的解除/终止劳动合同的书面申请。5.保密义务：劳动者在解除/终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密和知识产权继续承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照甲方要求办理离职手续。解决办法：甲方应明确告知乙方离职手续的具体要求，并督促乙方按照要求办理。2.问题：甲方未按照约定支付乙方经济补偿/赔偿。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付经济补偿/赔偿。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和知识产权。解决办法：甲方可以依法向乙方主张违约责任，要求乙方承担相应的赔偿责任。4.问题：乙方未按照甲方要求办理社会保险及公积金转移/终止手续。解决办法：甲方应提供相关指引和协助，确保乙方顺利完成手续办理。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方因个人原因主动提出