家庭护工雇佣合同书

家庭护工雇佣合同书合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（家庭护工）：__________鉴于甲方需要聘请家庭护工照顾家中老人/孩子，乙方愿意提供家庭护工服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条家庭护工服务内容1.1乙方主要负责照顾甲方家中老人/孩子的日常生活，包括但不限于饮食、起居、卫生、出行等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的护理服务，确保甲方家中老人/孩子的身体健康和生活质量。1.3乙方应尊重甲方家中老人/孩子的个人意愿，遵守甲方的家庭规则，维护家庭和谐。第二条家庭护工工作时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间根据甲方需求合理安排。2.2乙方应保证每周休息一天，国家法定节假日休息。2.3乙方在提供服务期间，应确保手机畅通，以便甲方随时联系。第三条家庭护工工资及待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元，每月__________日支付工资。3.2乙方提供服务期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应负责承担相关费用。3.4乙方享有加班费、年终奖等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条家庭护工的职责和义务4.1乙方应具备专业的护理技能，保证服务质量。4.2乙方应遵守国家法律法规，不得泄露甲方家庭隐私。4.3乙方应不得在甲方家中吸烟、饮酒、赌博，不得擅自离岗。4.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身综合素质。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应按照本合同约定支付乙方工资及待遇。5.2甲方应提供乙方合理的工作条件，保障乙方的工作权益。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。5.4甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，乙方应积极配合。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。6.3甲方未按约定支付乙方工资及待遇的，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（雇主）：__________乙方（家庭护工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方专业技能证书4.社会保险缴纳证明5.乙方背景调查报告6.甲方家庭情况说明7.甲方家庭规则说明8.乙方工作期间的意外伤害保险证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资及待遇：包括但不限于迟延支付、拖欠工资、未支付加班费等。2.乙方未按约定提供服务：包括但不限于未按时到岗、工作质量不符合约定、擅自离岗等。3.乙方泄露甲方家庭隐私：未经授权，乙方对外透露甲方家庭情况、成员信息等。4.甲方歧视、虐待乙方：包括但不限于言语侮辱、身体虐待、不提供合理工作条件等。5.提前解除合同：乙方未按约定提前一个月通知甲方解除合同。三、法律名词及解释：1.家庭护工：指在甲方家中提供护理服务的人员，负责照顾老人/孩子的日常生活。2.护理服务：包括饮食、起居、卫生、出行等方面的照顾和协助。3.加班费：指乙方在工作时间之外提供服务所应得的额外报酬。4.年终奖：指甲方根据乙方全年工作表现给予的奖励。5.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间意外伤害：乙方应购买意外伤害保险，甲方应协助乙方处理相关事宜。2.乙方擅自离岗：甲方应与乙方沟通，了解原因，必要时可寻求法律途径解决。3.甲方未按约定支付工资及待遇：乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。4.乙方泄露家庭隐私：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担相应责任。5.合同争议解决：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.