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文档简介
美团骑手劳动合同协议书样本合同编号:__________乙方(劳动者):身份证号:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要,可以提前解除本劳动合同,但应提前三十日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事美团骑手工作,具体工作内容和要求如下:(1)乙方应按照甲方的要求,按时完成配送任务;(2)乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度;(4)乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。2.2乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和发放方式如下:(1)基本工资为每月人民币____元;(2)绩效奖金根据乙方的工作表现和完成任务情况,按月发放。3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.3乙方的工作时间超过法定的工作时间,甲方应当按照国家规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方在从事工作中应严格遵守安全操作规程,防止事故的发生。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,乙方应予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除本劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,乙方与其他单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。7.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充均应以书面形式进行,经甲乙双方签字或者盖章后生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方银行账户信息5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成工作任务,认定违约。2.乙方严重违反甲方规章制度,认定违约。3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害,认定违约。4.乙方未经甲方同意,与其他单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,认定违约。5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,认定违约。6.乙方被依法追究刑事责任,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限:劳动合同确定的、确定的期限。3.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法参加的保险制度。5.加班费:劳动者工作时间超过法定的工作时间,用人单位支付的额外劳动报酬。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照约定完成工作任务。解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,给予指导和支持,必要时调整工作任务。2.问题:乙方严重违反甲方规章制度。解决办法:甲方按照规章制度对乙方进行处理,严重者可以解除劳动合同。3.问题:乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害。解决办法:甲方按照相关法律法规对乙方进行处理,严重者可以解除劳动合同。4.问题:乙方未经甲方同意,与其他单位建立劳动关系。解决办法:甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担违约责任。5.问题:乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危。解决办法:甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担违约责任。6.问题:乙方被依法追究刑事责任。解决办法:甲方有权解除与乙方的劳动合同。五、所有应用场景:1.甲方为新入职的美团骑手签订劳动合同。2.甲方
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