外包公司派遣合同范本

外包公司派遣合同范本合同编号：_______甲方（外包公司）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（派遣公司）：_______地址：_______法定代表人：_______鉴于甲方为一家专业的外包服务公司，拥有丰富的_______（填写具体服务领域，如信息技术、人力资源等）服务经验；乙方为一家专业的派遣服务机构，能够提供符合甲方需求的_______（填写具体派遣岗位或服务，如软件开发人员、行政管理人员等）。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方派遣人员事宜，达成如下合同条款：第一条派遣岗位及人员1.1乙方根据甲方需求，向甲方派遣_______（填写岗位名称）岗位的员工。1.2派遣人员数量：_______名。1.3派遣人员的基本条件应满足甲方提出的岗位要求，具体要求见附件一。第二条派遣期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。2.2若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。第三条费用及支付3.1乙方派遣人员的工资、社会保险及福利待遇由甲方按照_______（填写支付周期，如每月）支付给乙方。3.2甲方应支付给乙方的服务费用为派遣人员月工资的_______%，具体金额见附件二。3.3甲方支付给乙方的服务费用应包含但不限于派遣人员的工资、社会保险、公积金、税费、管理费等。3.4甲方支付方式为银行转账，支付时间为每月_______日前。第四条甲乙双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.1.1甲方负责对派遣人员进行工作安排、管理和考核。4.1.2甲方应保障派遣人员的人身安全和合法权益，不得安排派遣人员从事违法活动。4.1.3甲方应按时足额支付派遣人员的工资及乙方服务费用。4.1.4甲方不得向派遣人员收取任何形式的费用。4.2乙方的权利与义务4.2.1乙方负责向甲方提供符合岗位要求的派遣人员。4.2.2乙方负责办理派遣人员的劳动合同签订、社会保险及福利待遇等事宜。4.2.4乙方在合同期内不得无故更换派遣人员。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。5.2若甲方未按时足额支付派遣人员工资或乙方服务费用，应按逾期支付金额的_______%向乙方支付违约金。5.3若乙方未按约定提供符合要求的派遣人员，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_______%。第六条合同的解除与终止6.1在合同履行期间，如一方发生严重违约行为，另一方有权书面通知解除合同。6.2合同到期或双方同意提前解除合同时，甲方应按照法律规定支付乙方及派遣人员相应的经济补偿。6.3合同解除或终止后，甲乙双方仍应遵守本合同中的保密条款及其他相关条款。第七条保密条款7.1甲乙双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同解除或终止后_______年。第八条争议解决8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（外包公司）：_______乙方（派遣公司）：_______签订日期：_______附件一：派遣人员岗位要求附件二：服务费用支付标准注意事项：1.本合同签订前，甲乙双方应充分了解对方的企业背景、信誉及财务状况。2.