医疗部分岗位职责

第三章临床医疗部分医疗工作人员职责部门：临床科室 岗位名称：（副）主任工作概要：在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、防止及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和连续改善第一负责人，应当对院长负责。请示上级：医务科工作职责：1、按医院规定组织、领导本科室完毕门诊、急诊、住院患者的诊治工作及院内外会诊工作，以保证来本科的患者得到优质的医疗服务。2、按医院的指示参与院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务；3、根据医院医疗质量检查规定建立并完善本科室医疗质量的保证体系，并实行之。4、按学校和医院的规定，完毕研究生、院医生、进修医师和全科医生的医学教学工作，并妥善安排实习医生及见习医生的教学工作。5、负责并组织本科室医生积极参与科研工作，并对开展相应工作的医生给予必要的支持和帮助。6、负责本科室人员的医德、医风教育、遵纪守法教育，保证医院的各项规章制度在本科贯彻、执行。7、对本科室人员进行考核，并提出奖惩、年晋及聘用意见。8、协调本科室对医院其他职能科室的工作联系。9、管理并合理使用医院制定部门保管使用的各种设备、器械，避免导致不应发生的损失。10、合理有效的安排本科室的人力资源，加强劳动纪律管理，督促本部门人员贯彻执行医院各项规章制度。11、组织重大疑难病例的讨论，决定此类手术的适应症和禁忌症。12、保证医院及科室各项政策、制度及业务规范的贯彻执行。13、组织本科室疑难危重急症患者的抢救和解决。14、组织科室规章制度和工作规范的制定，并根据需要不断完善各项规章制度和工作规范。15、科室的排班、住院医师的轮转及院外协作的工作安排。16、决定科室成员的进修、出国学习的安排。17、及时传达医院各项政策、决定，并将本科室的意见和建议及时反馈。18、决定各级医师的手术权限，并监督实行。19、安排科室成员组织各类学习班。20、各类新开展手术和操作、重大疑难手术和操作必须上报主任，由主任决定组织科室内、院内或医院之间的讨论，通过后方可进行。21、副主任协助主任负责相应的工作。工作标准：高效、安全、科学地完毕临床教学和科研工作。学历资历：大学本科以上学历，必须是本专业的副主任医师及以上。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：具有解决好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能规定：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能规定：具有高水平的组织、管理临床科室的能力，能解决本专业各种病例；具有自己的研究方向和技术专长。具有组织实行科学研究的能力和丰富的教学经验。部门：临床科室 岗位名称：（副）主任医师工作概要：指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作请示上级：科主任工作职责：1、负责本专业内的临床诊疗工作，主持和担任医院重大的诊疗方案设计、并组织制订实行诊疗方案；主持定期查房，参与门急诊、会诊、出诊和死亡病例讨论。2、主持危重、疑难病例的抢救和治疗，解决本专业的复杂、疑难技术问题。3、负责签改病例，把好病例质量关；检查、修改下级医师书写的医疗文献，决定患者出院，审签出（转）院病例。4、按学校和医院的规定，完毕研究生、院医生、进修医师和全科医生的医学教学工作，并妥善安排实习医生及见习医生的教学工作。5、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作。6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。7、主持和指导科研与教学工作；带头撰写和发表学术论文，在医院所辖范围内和业内具有一定的知名度和影响力。8、负责本科室内的质控工作。9、完毕医务科和科室主任交办的相关临时任务。10、按医院的指示参与院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务；工作标准：根据医疗操作规范完毕各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历：大学本科以上学历。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：具有解决好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能规定：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能规定：扎实的专业理论知识，掌握本专业发展新动态和新技术；纯熟的诊疗技能；准确的诊断能力、进一步分析能力、解决问题的能力、指导能力。部门：临床科室 岗位名称：主治医师工作概要：在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、防止工作。请示上级：科主任、（副）主任医师工作职责：1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、防止工作。2、准时查房，具体参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时解决，并向科主任报告。4、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。5、参与病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文献，决定患者出院，审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。工作标准：根据医疗操作规范完毕各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历：本专业本科以上学历。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。体能规定：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。工作联系：具有解决好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。技能规定：具有一定得理论基础和临床工作能力，能对的解决各种长见病例，具有初步的科学研究能力和带教经验。部门：临床科室 岗位名称：住院医师工作概要：在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。请示上级：科主任、（副）主任医师、主治医师工作职责：1、严格按住院医师规范化培训规定，完毕规定数量患者的诊疗工作和住院医师各价段培训任务。2、患者入院后要及时进行病情检查并做出初步解决，急、危、重患者应即刻解决并向上级医师报告；当天完毕入院系列检查项目及其它所需的专业检查申请单的填写。3、按本专业诊疗常规制定入院患者初步诊疗方案，在规定期间内完毕病历书写（第二天查房前完毕入院记录、初次病程记录）；病历书写真实、完整、规范，不得缺项。4、对所管患者应全面负责，天天至少上、下午各巡诊一次，重危患者应多次巡诊；下午下班前应参与或带领进行“晚间查房”；下班前要做好交接工作，对需要特殊观测的重危患者除做好书面交接外，应向值班医师进行床边重点交接。5、充足了解所管患者每日病情变化，出现特殊病情变化应及时向上级医师报告；按规定期间及规定完毕病程记录及各种诊治记录的书写。全面关心患者的心理、社会、经济状况，指导患者及家属对的对待疾病。及时发现潜在医患问题。6、认真贯彻上级医师的医嘱，不得在医疗活动中擅自改动上级医师的重要医嘱，如因客观因素不能贯彻或改动上级医师重要医嘱者，要向相应上级医师或医疗组长报告。7、患者出院时，书写出院记录小结和医嘱并交待注意事项。8、负责分管患者的会诊讨论会医疗文书的准备工作，报告所管患者病情、诊疗情况，提出初步诊治意见；负责分管患者死亡病情讨论的医疗文书准备工作及病情讨论记录。9、诊疗过程应遵守消毒隔离规定，严格无菌操作，防止医院感染的发生，若有医院感染病例或疑似传染病疫情，除报上级医师外，须及时填写并上报各种报告卡（传染病、院内感染卡）等。10、认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故，一旦出现问题除应急解决外，要及时向上级医师，直至科主任报告。11、协助上级医师管理本医疗组医疗事务；负责指导进修医师工作及实习医师带教工作。工作标准：认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，负责一定数量病员的医疗工作。学历资历：本专业本科以上学历。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。体能规定：健康、精干、能承担繁重的临床医疗和科研工作。工作联系：住院医师要善于与患者及家属沟通、交流；善于与上级、同级医师及护理人员协作工作。技能规定：掌握本专业扎实的专业理论知识，纯熟掌握病历各部分的采集和书写，体格检查的对的进行；纯熟掌握对患者病情的观测和书写。部门：临床科室 岗位名称：总住院医师工作概要：在科主任领导和上级医师指导下，做好科内各项业务和平常医疗工作。请示上级：科主任、上级医师工作职责：1、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和平常医疗行政管理工作。2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。3、负责组织和参与科内疑难危重患者的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时，代理主治医师工作。4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和平常管理工作。5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好危重患者抢救成功率、病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床运用率及医疗事故、差错登记、记录、报告工作。6、负责节日假日排班及书写各种手术告知单。7、住院医师晋升主治医师前应担任半年到一年的总住院医师工作。总住院医师工作结束后写出工作总结，科室讨论后报医务科。8、总住院医师实行24小时负责制。工作标准：根据医疗操作规范完毕各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历：大学本科以上学历。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：具有解决好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能规定：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能规定：具有一定的组织能力，能解决科室各种病例。部门：临床科室 岗位名称：主任助理工作概要：在科主任领导下，负责科室平常工作的安排、事务解决、督促计划实行贯彻。请示上级：科主任工作职责：1、负责协助科主任进行组织和参与科内平常管理工作如安排科室正常排班，有疑问，及时报告科主任并协商解决。2、按照权限和规定，参与医院组织的有关会议，做好会议记录并向科主任报告。安排科室内有关会议，并做好会议记录。草拟科室有关文献、工作计划和总结。3、对于科室管理工作，负责与有关科室和职能部门协调沟通，保证各项工作顺畅进行。4、接待来访者和征询者，做到耐心、热情。5、认真做好患者随访工作。6、平常做好本科室患者数据库患者资料录入工作。7、做好科室收住各类患者的记录整理工作。8、督促并保持工作场合干净、整洁，工作过程有组织、有效率。9、协助主任做好各类会议的组织安排，整理收集会议资料。10、完毕科主任交办的其他临时性任务。工作标准：高效、安全、科学的完毕所负责的平常工作。学历资历：人员紧张情况下，可为兼职（即在从事医师分内工作的同时，担任此职务）。专职科秘书规定大专以上学历。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：和院内外相关业务科室和人员保持良好关系。体能规定：健康、精干，能承担所有本职工作。技能规定：具有较高水平管理协调能力，能随时解决各种应急事务。护理工作人员职责部门：护理部 岗位名称：科护士长工作概要：负责所管病区的护理管理工作。请示上级：护理部主任工作职责：1、在护理部的领导下，负责本科室的护理业务及行政管理。是本部门护理质量与安全管理和连续改善第一负责人,应对护理部负责。2、负责督促本科各病区认真执行各项规章制度，护理技术操作规程。3、负责检查本科各病区护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实行。5、负责组织本科室护理科研、护理革新计划的制定和实行，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。6、科学管理病房，做好文字记录及教学记录工作，每月检查科室护士长手册。7、定期听取进修护士意见，检查护生教学计划的实行情况。工作标准：高效、安全、科学地完毕临床护理和科教研工作。学历资历：应具有本科及以上学历，主管护师及以上技术职称，在护理管理岗位上工作5年以上。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与护理人员，医疗、行政、后勤部门负责人建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理管理工作。技能规定：具有良好的职业素质，掌握护理学和管理学等相关学科知识，保持与护理专业发展的相应水平，具有较强的组织和决策能力。部门：护理部 岗位名称：病区护士长工作概要：负责本病区护理行政管理及护理业务技术管理工作。请示上级:护理部主任、科护士长、科主任工作职责：1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病区护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和连续改善第一负责人，应对科护士长、科主任负责。2、根据护理部工作计划，制订本病区具体计划并组织实行。3、定期参与护士长例会，并组织召开病区全体护理人员会议，做好上传下达。4、负责检查护理人员的工作质量，严格贯彻“护士长四查房”即早交班前、上午下班前、下午上班后及下午下班前查房，保证护理质量，提高患者满意度。对危重、大手术及抢救患者的护理工作须亲自参与，并给予相关指导。5、随同科主任和主管医师查房，参与科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例讨论。6、负责护理人员职业素质、劳动纪律的教育，加强团队文化建设。7、组织护理查房和护理病历讨论，积极开展新技术、新业务、护理科研及教学工作。8、组织护理人员业务学习和技术培训，定期对护士进行考核，不断提高专科业务水平。9、负责护理人员的合理分工，做好病区环境、陪护、仪器、设备、药品、物品的管理，保证护理工作正常运营。10、负责管理、指导实习及进修人员工作，督导带教老师完毕教学计划。11、督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程，保障护理安全。12、定期召开工休座谈会，听取患者意见和建议，提出整改措施，提高患者满意度。13、认真、及时填写护士长手册，接受护理部考核。工作标准：高效、安全、科学地完毕临床护理和科教研工作。学历资历：护理大专及以上学历，护师及以上技术职称，本专业3年以上工作经验。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理管理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：病区副护士长工作概要：协助护士长完毕各项护理管理工作。请示上级：护士长、科主任工作职责：1、协助护士长完毕各项护理管理工作。2、护士长不在期间，代理护士长工作。工作标准：高效、安全、科学地完毕临床护理和科教研工作。学历资历：护理大专及以上学历，护师及以上技术职称。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理管理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：主任（副主任）护师工作概要:在病区护士长的领导下，指导本病区护理业务技术、科研和教学工作。请示上级:护士长工作职责：1、检查指导本病区急、危、重、疑难患者的护理及抢救，参与护理睬诊。2、了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件引进先进技术，提高护理质量，促进护理学科发展。3、主持、指导本病区的护理查房，不断提高护理业务水平。4、对本病区护理差错、事故提出技术鉴定意见。5、组织病区各级护理人员的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。6、负责护理专业学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完毕此项工作。7、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对护理人员的培养工作。8、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实行。参与审评护理论文和科研、技术革新成果。9、负责组织本病区护理学术讲座和护理病例讨论。10、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理业务工作的指导。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理本科及以上学历，主任（副主任）护师职称。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理业务、教学、科研工作。技能规定：具有良好的职业素质、业务、科研、教学能力及组织协调能力。部门：护理部 岗位名称：主管护师工作概要：从事临床护理的业务工作，同时负责督促检查本病区业务质量、规章制度和技术操作规程的执行情况。请示上级:护士长工作职责：1、协助护士长督促检查本病区业务质量、规章制度和技术操作规程的执行情况，发现问题及时解决，把好护理质量关。2、解决本病区护理业务中的疑难问题，掌握本病区危重患者病情，指导危重、疑难患者护理计划的制订及实行。3、参与本病区的护理查房和护理睬诊，对护理业务给予具体指导。4、参与对本病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范、整改措施。5、协助组织本病区护师、护士的业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。6、担任临床教学工作，负责讲课和评估成绩。7、协助制订本病区护理科研和技术革新计划，并组织实行。指导开展科研工作。8、协助本病区护士长做好行政管理工作。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，主管护师职称。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有较高的临床护理能力、教学能力及组织协调能力。部门：护理部 岗位名称：护师工作概要:在上级护师的监督下独立工作，认真实行护理措施，提供高质量的护理服务。请示上级：护士长工作职责：1、纯熟掌握护理工作流程及各项护理技术操作，指导护士对的执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。2、参与病房危重、疑难患者的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完毕新业务、新技术的临床实践。3、参与病区管理工作及护理计划的制订和实行。4、参与病区的护理查房、会诊及病例讨论。5、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任教学任务。对护士进行技术考核。6、参与部分临床教学，带教护生临床学习。7、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。8、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，护师职称。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质、纯熟掌握护理工作流程及各项护理技术操作技能。部门：护理部 岗位名称：护士工作概要:在高年资护士的指导下进行工作，做好基础护理及其他临床护理工作。请示上级:护士长工作职责：1、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，对的执行医嘱，准确及时地完毕各项护理工作。2、做好基础护理、健康指导及沟通工作。3、配合做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。4、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检查标本。5、准时巡视患者，密切观测并记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时报告解决。6、参与护理业务学习，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。7、指导护理员、保洁员工作。8、定期征求患者意见，做好健康教育工作。9、办理入院、出院、转科、转院手续，做好护理文献书写工作。10、认真做好本病区物资、器材的使用及保管工作。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，见习一年期满考核合格，取得护士执业资格。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲，完毕临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：掌握本专业基础理论和基本知识、基本技术操作能力。部门：护理部 岗位名称：护理员工作概要：协助护士完毕部分非护理技术性工作。请示上级：护士长工作职责：1、在护士长、护士指导下负责病区卫生物品的清洁消毒、患者生活护理及外送领取工作。2、负责患者物品管理工作。3、负责患者陪检，标本送取并登记。4、负责整理床单元（床头桌、衣柜及床上、床下物品摆放），保持室内清洁卫生，无杂物。5、负责患者生活护理（如剪指甲、洗头、洗脚、打水等）。6、负责患者离院及终末床单位用品的整理、消毒工作。7、保持清扫用品的洁净、干爽及分类放置，保持医疗垃圾容器的定期清洁消毒。8、认真履行岗位职责，认真完毕护士长交给的各项临时任务。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理中专毕业或通过相关专业培训，考核合格。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲。技能规定：初步掌握本专业基础理论和技术知识，手勤眼勤，善于学习。部门：护理部 岗位名称：主班护士工作概要：负责病区医嘱解决。请示上级：护士长工作职责：1、严格遵守执行医嘱制度及核对制度，防止差错事故的发生。2、协助护士长做好病区护理表格书写质量的监控。3、负责新入院患者床位安排，出院结账，并进行入、出院登记。4、负责督导、检查责任护士医嘱执行情况，并及时签字。5、每日核对医嘱一次，每周与护士长核对医嘱至少一次，并进行登记。6、负责护理站的清洁、整齐、各种表格的填充。7、协助护士长完毕本病区管理工作。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理大专及以上学历，取得护士执业资格，具有相应工作能力。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：药疗班护士工作概要：负责病区药品管理。请示上级：护士长工作职责：1、严格遵守核对制度和消毒隔离制度。2、负责请领口服药、注射药、输液药品、外用药、毒麻限药和贵重药品及药品保管。3、负责抢救车物品和药品的清点与请领，每日检查抢救车、急救物品并处在完好备用状态，签字。4、负责毒麻、高危等基数药品管理，每日清点记录。5、负责领取口服药、配置液体，严格遵守操作规程，保持治疗室清洁整齐，各种一次性物品齐备。6、负责消毒液的配置、监测，保管、更换无菌物品。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理大专及以上学历，取得护士执业资格，具有相应工作能力。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：责任组长工作概要：带领本班护理人员做好护理工作。请示上级：护士长工作职责：1、根据患者病情及当班护士情况，协助护士长合理安排护士分管患者，负责本班危重患者的护理工作，并对本班低年资护士给予业务指导与帮助,保证护理质量。2、具体安排本班实习带教工作并督促检查带教质量。3、组织协调本班内的抢救工作。4、严格贯彻交接班制度，准时参与护理晨、晚交班会，并将有关事项传达成本班每位护士。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，护师及以上职称，本专业工作3年以上。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：责任护士工作概要：对所分管患者提供基础护理、专科护理、治疗用药、心理护理、健康教育等各方面符合等级规范的整体护理。请示上级：护士长、责任组长工作职责：1、接待新患者，进行入院宣教（环境、工作人员、医院制度等）与评估，按护理程序对所负责患者实行整体护理。2、根据病情及治疗方案，做出护理诊断，制定护理计划，根据病情变化随时修改护理计划并实行。3、按护理级别的规定及时巡视患者，观测病情变化并记录，加强与患者的沟通和交流，做好健康教育。4、对的执行医嘱，严格执行各项护理技术操作常规，保证护理措施的有效贯彻。5、参与分管患者的医师查房，加强与医师沟通，了解患者病情与治疗方案。6、做好患者的基础护理，防止压疮等并发症的发生。7、保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全。8、严格交接班制度，及时准确完毕各种护理记录。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高学历资历：护理专科及以上学历，取得护士执业资格，具有本专业独立执业能力。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：夜班护士工作概要：夜间护理。请示上级：护士长工作职责：1、严格执行交接班制度。核对白班医嘱及次日用药。2、负责所分管患者夜间的各项治疗及护理，准时巡视病房，观测病情变化，做好护理记录。3、负责当天手术患者的术前处置（如灌肠、导尿、置胃管、术前用药等），并与手术室护士做好患者交接。4、加强病房管理，贯彻探视及陪护制度，保持病室及病区安静、整洁、安全，保证患者睡眠。5、负责夜间常规消毒工作并记录，保持治疗室及护士站清洁、整齐。6、做好患者手术前检查及化验前的健康宣教与指导。按医嘱采集各种标本。7、负责夜间突发事件的解决与上报。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，取得护士执业资格，具有相应工作能力。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：临床护理总带教老师工作概要：承担病区护士培训、院内、外护士进修及实习护生带教任务。请示上级：护士长工作职责：1、负责本病区、大科系统、护理部组织的新护士岗前培训、在职护士分层培训及考核工作。2、协助护士长做好病房管理及护理质量控制工作，重点负责本病区临床护理教学工作的贯彻和管理。3、负责制定并实行本科室各类学生的实习计划。针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并检查教学计划的实行情况，及时给予评价和反馈。定期向护理部及护士长反馈学生实习情况。4、关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，定期组织实习生座谈，及时发现实习中的问题并给予解决、反馈。5、组织并参与具体的教学活动，如：护理查房、教学查房、病历讨论、病房讲课、操作示范、学生的临床带教、出科考试、总结评价等。6、负责病房带教老师的培训，协助护士长定期对带教老师进行考核。7、协助护士长负责病房护士的继续教育工作，准时检查《护理人员继续教育手册》的填写情况，认真记录各类继续教育学分。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理大专及以上学历，主管护师或护师职称2年以上。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与病区护士、院内、外进修护士及实习护生、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理带教任务。技能规定：具有较高的临床护理能力、教学能力及组织协调能力。部门：护理部 岗位名称：重症医学科护士长工作概要：负责重症医学科护理行政管理及护理业务技术管理工作。请示上级：护理部主任、科护士长、科主任工作职责：1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病区护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和连续改善第一负责人，应当对科护士长、科主任负责。2、根据护理部及科室工作计划，制定本病区具体工作计划并组织实行。3、督促护理人员严格执行各项规章制度，检查各项护理措施的实行，严防差错事故。4、主持晨会交班及床头交接班，根据患者病情需要，合理调配护士工作。5、随同科主任、主治医师查房，参与科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。6、组织并参与危重症患者的抢救。7、定期检查仪器、急救物品、贵重药品，保证仪器性能良好，药品齐全并记录。8、定期检查各项表格记录，保证其完整性与准确性。9、定期检查各种消毒与灭菌物品并记录。10、负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理睬诊。11、组织本科护理科研工作，积极参与学术交流。12、积极听取医师及患者的意见，不断改善病房管理工作。13、负责科室临床教学工作的管理和实行。14、准确、及时填写护士长手册，接受护理部的考核。工作标准：高效、安全、科学地完毕临床护理和科教研工作。学历资历：护理大专及以上学历，主管护师级以上职称，从事本专业5年以上。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理管理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有发现问题、分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：重症医学科（监护室）护士工作概要：负责危重患者的监测与护理工作。请示上级：护士长、科主任工作职责：1、执行医院和科室的各项工作及管理制度、岗位职责和护理技术操作规程，严防护理差错事故的发生。2、参与所分管患者的医生查房，及时了解患者的治疗护理重点，贯彻各项护理措施，做好护理记录。3、负责患者的所有治疗、护理和用药，对的执行医嘱，做到及时、准确、无误。4、负责各种抢救仪器、物品、药品的准备和保管工作。5、密切观测并记录患者的病情变化，发现异常情况及时报告解决。6、严格执行无菌技术操作原则，做好消毒隔离工作。7、积极采用措施，防止发生护理并发症，保证患者安全。8、协助医生进行各种诊疗工作，负责所有检查标本的采集，并督促外勤人员及时送检。9、做好护理教学及科研工作，不断总结经验，解决护理工作中的疑难问题。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理大专及以上学历，符合重症医学科（监护室）护士准入规定。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、经治医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲，完毕临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：急诊科护士长工作概要：负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。请示上级：护理部主任、科护士长、急诊科主任工作职责：1、在科护士长和科主任的领导下，负责急诊科护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和连续改善第一负责人，应当对科护士长、科主任负责。2、负责急诊科护理人员工作安排，制定工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验。3、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况，加强急诊观测室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对成批和重大抢救要及时告知有关部门并指导护理人员进行工作，严防差错事故的发生。5、加强对护理人员的业务技术训练，提高急救的技术水平。定期进行考试考核，提高急诊抢救质量和应急能力。6、督促检查各种急救药品、器材的准备工作，按定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换，保证备用状态。7、负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。8、督促医、护、工做好隔离消毒工作，防止交叉感染。保持诊室内外清洁、整齐、安静、有序。9、负责指导和管理实习、进修人员，按规定完毕教学计划。10、准确、及时填写护士长手册，接受护理部的考核。工作标准：高效、安全、科学地完毕临床护理和科教研工作。学历资历：护理专科及以上学历，主管护师及以上职称，5年以上急诊科临床护理工作经验。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理管理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有发现问题、分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：急诊科护士工作概要：负责急诊预检分诊、抢救与护理工作。请示上级：护士长工作职责：1、认真做好急诊患者的预检分诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。2、负责急诊患者的接诊与抢救。3、负责各种急救药品、器械、设备的管理，做好清洁消毒、补充更换。4、负责留观患者的观测、治疗、护理和健康教育。5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，对的执行医嘱，做好核对和交接班工作，不断提高业务能力和抢救工作质量，防止差错事故发生。6、危重患者或需手术的患者，应与医师一起送至病区或手术室。7、防止院内感染，发现传染病患者及时报告并做好消毒隔离工作。8、参与护理教学和科研工作，不断提高护理质量。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，符合急诊科护士岗位准入规定。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲，完毕临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：手术室护士长工作概要：负责手术室护理行政管理及护理业务技术管理工作。请示上级：护理部主任、麻醉科主任工作职责：1、在护理部及科主任领导下，负责本科室的护理业务和行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和连续改善第一负责人，应当对护理部、科主任负责。2、根据手术室护理工作任务和护理人员情况，进行科学分工，以提高手术配合质量。3、认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格规定各级护理人员遵守本科室各项规章制度。4、负责检查督促所有参与手术的医务人员保持手术室环境整洁与肃静。5、督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养。6、严格贯彻各项参观制度，负责安排见习和参观事宜，完毕进修、实习生的临床教学任务。7、负责手术室的药品、器械、敷料、卫生材料等物品请领、保管工作，做到帐物相符，厉行节约。8、负责护理员管理工作，督促其及时完毕手术标本送检等各项工作。9、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议，总结和改善工作。10、准确、及时填写护士长手册，接受护理部的考核。工作标准：高效、安全、科学地完毕手术室护理业务和科教研工作。学历资历：护理专科及以上学历，主管护师及以上职称，5年以上手术室工作经历。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理管理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有发现问题、分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：手术室护士工作概要：担当器械、巡回护士工作。请示上级：手术室护士长工作职责：1、严格执行手术室的各项规章制度和技术操作规程，检查指导进入手术室人员的无菌操作，注意患者安全，严防差错事故。2、积极、及时、准确地配合手术及抢救工作。3、合理摆放手术体位，避免发生并发症。严格执行手术安全核查制度。4、认真执行消毒隔离制度，按规定进行室内物体表面清洁消毒、空气消毒及温湿度调节，保持室内整洁、肃静。5、负责护生及进修护士的教学工作。6、负责督促手术标本的送检。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，符合手术室护士准入规定。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲，完毕手术室护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：供应室护士长工作概要：负责供应室业务和行政管理工作。请示上级：护理部工作职责：1、在护理部领导下，根据全院工作计划制定本科室工作计划并组织实行，定期总结。负责供应室业务和行政管理工作；是本科护理质量与安全管理和连续改善第一负责人，应对护理部负责。2、按护理部及供应室质量管理规定，负责制订工作计划并组织实行，定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项技术操作规范的执行贯彻情况，并及时总结讲评，不断提高工作质量。3、负责本科室各岗位人员的工作安排，保证每日工作任务的完毕和工作质量。4、督促检查物品的灭菌及物品供应质量，监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。5、负责请领、保管、报损器材及其他物品。6、负责本科室工作人员的继续教育及技能训练，树立为临床一线服务的观念不断提高其工作水平。7、定期征求临床科室意见和建议，加强沟通和协调，以改善供应质量。8、准确、及时填写护士长手册，接受护理部的考核。工作标准：高效、安全、科学地完毕供应室业务和管理工作学历资历：护理专科及以上学历，护师及以上技术职称，2年以上本专业工作经验。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、临床科室及医院其他部门员工建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕供应室管理工作。技能规定：具有良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有发现问题、分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：供应室护士工作概要：负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作。请示上级：护士长工作职责：1、严格执行各项规章制度及操作规程，完毕物品灭菌工作，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。2、负责供应室无菌物品的质量控制及各项监测记录工作。定期检查医疗器材质量。3、负责物品下收下送工作，满足临床需求。4、定期征求临床科室意见，不断提高工作质量。5、负责供应室环境清洁及安全。6、完毕继续教育及业务培训。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理中专及以上学历，护士执业资格。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事及医院其他部门员工建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲。技能规定：具有良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：产房护士长工作概要：负责产房护理行政管理及护理业务技术管理工作。请示上级：护理部主任、科护士长、产科主任工作职责：1、在科护士长和科主任的领导下，负责产房的护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和连续改善第一负责人，应当对科护士长、科主任负责。2、按护理部及产科质量管理规定，负责制订护理工作计划并组织实行，定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行贯彻情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。3、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化组合护理人力，进行科学合理的排班，明确岗位职责。4、组织业务学习和专业技能的培训，定期考核，并做好奖惩工作。5、督促科室人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和规定定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养。6、参与并指导高危产妇的产程观测、助产工作。组织并指导危重产妇及新生儿抢救工作，参与疑难、危重病例的讨论，了解医师对护理工作的规定。7、负责定期组织产房护理查房，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。8、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。9、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，互相沟通情况，及时取得支持和配合。10、及时发现各种安全隐患，对发生的不良事件及时上报，组织讨论分析并提出有效的整改措施，连续改善工作。11、负责管理和指导实习、进修人员，并安排护师或有经验的、有教学能力的助产士担任教学工作。12、准确、及时填写护士长手册，接受护理部的考核。工作标准：高效、安全、科学地完毕临床护理和科教研工作。学历资历：大专及以上学历，护师及以上技术职称，从事本专业5年以上。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理管理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有发现问题、分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：助产士工作概要：负责正常产接产，协助医师进行难产接产。请示上级：护士长工作职责：1、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，发现异常及时报告。2、密切观测分娩前后的情况，严格执行技术操作规程，保护母婴安全，严防差错事故。3、做好母乳喂养、计划生育和围产期保健以及妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。4、负责做好进修、实习生带教工作。5、保持产房整洁，做好消毒隔离工作。6、负责管理产房药品器材。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，符合助产士准入规定。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲，完毕临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：新生儿科护士长工作概要：负责新生儿科护理行政管理及护理业务技术管理工作。请示上级：护理部主任、科护士长、新生儿科主任工作职责：1、在科护士长和科主任的领导下，负责新生儿科的护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和连续改善第一负责人，应当对科护士长、科主任负责。2、按护理部及新生儿科质量管理规定，负责制订护理工作计划并组织实行，定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行贯彻情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。3、随同科主任和主治医师查房，参与科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论。4、根据岗位规定和护士能力，合理分派护士工作。5、组织本科护理查房和护理睬诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。6、组织本科护理人员的业务学习及技能训练，定期组织考核。7、负责病房管理，保持病房环境整洁、安静、安全。8、加强仪器设备及药品管理，定期检查，保证平常和应急抢救工作。9、负责管理和指导实习、进修人员、并安排带教老师担任教学工作。10、组织科室人员进行院感知识培训并做好医院感染控制工作，督促检查保洁人员做好清洁卫生工作。11、定期征求患儿家长对医疗、护理等方面的意见，研究改善病房管理工作。12、准确、及时填写护士长手册，接受护理部的考核。工作标准：高效、安全、科学地完毕临床护理和科教研工作。学历资历：护理专科及以上学历，护师及以上技术职称，从事本专业3年以上。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理管理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有发现问题、分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：新生儿科护士工作概要：负责新生儿的监测与护理工作。请示上级：护士长、科主任工作职责：1、严格执行医院及科室的各项规章制度、岗位职责和技术操作规程。2、负责患儿所有的治疗、护理和用药。3、对的执行医嘱，严格执行核对和交接班制度，防止差错、事故的发生。4、做好基础护理和专科护理，经常巡视患者，密切观测病情变化，发现异常及时报告医生并协助做好危重患者的抢救工作。5、纯熟掌握新生儿科各种仪器设备的使用。6、协助医生做好各种诊疗工作，负责所有检查标本的采集，及时送检。7、及时、客观、准确记录患儿的病情变化，完毕护理文献的书写。8、认真执行消毒隔离制度，严防院内感染发生。9、做好病房管理、物资、药品、器械的保管工作。10、积极采用各项措施保证患儿安全，防止不良事件发生。11、参与护理教学及科研工作，不断提高业务水平和护理质量。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理大专及以上学历，符合新生儿护士准入规定的条件。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲，完毕临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：血液透析室护士长工作概要：负责血液透析室护理行政管理及护理业务技术管理工作。请示上级：护理部、科主任工作职责：1、在护理部、科主任的领导下，负责本科室护理业务和行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和连续改善第一负责人，应当对护理部、科主任负责。2、安排、督促、指导透析护士完毕维持性血液透析的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的贯彻情况、操作程序及消毒隔离执行过程。3、制定新护士、进修护士、实习护士的培养计划，负责专业技能培训的理论和实践的考核，负责护理教学和科研工作。4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心，督促家属关心患者。5、指导护士做好对透析患者健康教育，增进护患关系。6、参与会诊及疑难病例、死亡病例讨论，解决护理中的疑难问题。7、负责制定护理奖惩制度，负责透析护士的工作安排，根据医院规定定期对护士工作质量进行考核。8、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领，协助进行血透室的成本核算和控制。9、参与医生查房，协调医护和有关部门的关系。（1）与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水解决机的大消毒。（2）定期督察各项规章制度的贯彻情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医院感染性疾病的发生。10、准确、及时填写护士长手册，接受护理部的考核。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，护师及以上技术职称，从事本专业3年以上。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完毕临床护理管理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有发现问题、分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：血液透析室护士工作概要：在护士长领导及专科医师指导下工作，负责患者透析期间的护理及管理。请示上级：护士长工作职责：1、认真遵守医院各种规章制度和操作规程，准确及时地完毕各项护理工作。2、对的执行医嘱，遵循医师的诊治计划并制定相应的护理计划，协助医生做好各种诊疗工作。3、透析过程中，经常巡视患者，密切观测患者病情，并及时记录，有问题及时解决。4、了解患者病情、饮食、生活等情况，为患者进行相关指导，积极开展各种形式的健康教育。5、保持血液透析室整洁有序，为患者发明清洁、舒适、整齐、安静的治疗环境。6、做好血液透析室的消毒隔离及物品请领、登记、管理工作。7、参与护理教学与科研工作，积极参与业务学习，认真学习新技术，为患者提供高品质的透析治疗。8、对的指导实习学生、护理员、卫生员的工作。9、参与急诊、加班、值班工作。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：护理大专及以上学历，符合血液透析室护士准入规定的条件。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能规定：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲，完毕临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能规定：具有良好的职业素质和业务能力。麻醉科部门：麻醉科 岗位名称：主任工作概要：负责麻醉科的管理、组织及指导和参与麻醉治疗，从事临床、科学研究和教学工作。请示上级：医务科工作职责：1、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主任是本科诊疗质量与患者安全管理和连续改善第一负责人，应对院长负责。2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和贯彻质量目的、执行质量指标过程中存在的问题，提出改善意见与措施，并有反馈记录文献。3、制订本科工作计划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。4、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。5、领导麻醉医师做好麻醉工作，参与疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参与操作。6、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。7、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。8、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作，搞好资料积累，完毕科研任务。9、拟定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。10、审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。11、副主任协助主任负责相应的工作，在科主任长期外出时，经院长或主管副院长批准，负责科室全面工作。工作标准：高效、安全、科学的完毕临床、教学和科研工作。学历资历：大学本科以上学历。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：具有解决好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能规定：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能规定：具有高水平的组织、管理临床科室的能力，能解决麻醉科各种技术问题；具有组织实行科学研究的能力和丰富的教学经验。部门：麻醉科 岗位名称：（副）主任医师工作概要：巡视指导科室业务工作，亲自完毕复杂疑难手术的麻醉及特殊手术麻醉，指导解决工作中的疑难问题，主持新开展的新技术新业务。请示上级：科主任工作职责：1、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。2、参与和指导急、危、重、疑难病例抢救解决工作，担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。3、指导本科主治医师、医师做好麻醉工作，组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参与麻醉操作。4、指导本科人员的业务学习和基本功的训练，学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。5、担任教学、进修、实习人员的培训工作。6、副主任医师职责可参照主任医师职责执行。工作标准：高效、安全、科学的完毕临床教学和科研工作学历资历：大学本科以上学历。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：具有解决好医务关系和医患关系的能力，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能规定：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能规定：具有高水平的临床麻醉能力，能解决麻醉科各种病例；具有组织实行科学研究的能力和丰富的教学经验。部门：麻醉科 岗位名称：主治医师工作概要：是麻醉科的工作主体，负责指导本科医师、进修、实习人员施行麻醉工作。担任临床麻醉和教学、科研工作。承担麻醉恢复室、疼痛门诊的相关工作。请示上级：科主任、上级医师工作职责：1、在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师、进修、实习人员施行麻醉工作。2、着重担任疑难患者的麻醉和教学、科研工作。3、承担麻醉恢复室、疼痛门诊的相关工作，其它职责与麻醉科医师相同。工作标准：高效、安全、科学的完毕临床教学和科研工作。学历资历：大学本科以上学历。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：具有解决好医务关系和医患关系的能力，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能规定：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能规定：有担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作的能力；具有一定的科学研究能力和较丰富的教学经验。部门：麻醉科 岗位名称：住院医师工作概要：上级医师指导下，负责本科的平常麻醉教学、科研的具体工作。请示上级：科主任、上级医师工作职责：1、在科主任领导和上级医师指导下，负责本科的平常麻醉教学、科研的具体工作。2、麻醉前，检查手术病员，必要时参与术前讨论，与手术医师共同研究拟定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。3、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观测病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善解决并报告上级医师。4、手术后，对危重和特殊病员亲自护送，并向病房护士交待病情及术后注意事项。5、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。6、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。7、积极开展麻醉的研究，参与科研及教学，做好进修、实习人员的培训。8、协助各科抢救危重病员。工作标准：高效、安全、科学的完毕临床教学和科研工作。学历资历：大学本科以上学历。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：具有解决好医务关系和医患关系的能力，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能规定：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能规定：扎实的临床知识，掌握基本心肺脑复苏知识，掌握急救气管插管、中心静脉置管及有创血压监测技术；具有一定的科学研究的能力和教学经验。部门：麻醉科 岗位名称：总住院医师工作概要：在科主任领导和上级医师指导下，做好科内各项业务和平常医疗工作。请示上级：科主任、上级医师工作职责:1、在科主任直接领导下负责管理科室的临床麻醉、疼痛治疗和重症监测治疗与复苏工作，协助科主任解决科室的平常业务工作。2、根据本科任务和人员进行科学分工，安排本科医师的轮转、值班、会诊、出诊等事宜和进修实习医师的工作。3、负责院内会诊和麻醉工作的具体安排。4、定期督促进行麻醉设备和监护仪器设备的检查校验。5、协助科主任调配临时性工作和安排指令性任务。6、完毕科主任交办的其它工作。工作标准：根据医疗操作规范完毕各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历：大学本科以上学历。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：具有解决好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能规定：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能规定：具有一定的组织能力，能解决科室各种病例。部门：麻醉科 岗位名称：听班医师工作概要：解决或协助值班人员解决临时性医疗工作。请示上级：科主任、上级医师工作职责：1、白班负责早八点到晚五点各种急会诊、中心静脉置管及协助疼痛门诊工作。晚班听班医师协助夜班值班医师工作。2、完毕住院总医师安排的其它临时性工作。3、必要时进修、实习医师可协助其工作。工作标准：根据医疗操作规范完毕各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历：由通过授权的医学本科毕业5年以上、研究生毕业2年以上执业医师组成。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。工作联系：具有解决好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能规定：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能规定：具有一定的组织能力，能解决科室各种病例。部门：麻醉科 岗位名称：麻醉复苏室护士工作概要：负责麻醉复苏室的护理工作。请示上级：科主任工作职责：1、做好恢复室患者的入出交接工作。2、严格执行麻醉复苏规范，做好麻醉复苏室的护理工作。3、纯熟掌握监护仪、呼吸机和抢救设备的使用。4、负责复苏室各种护理记录的书写。工作标准：各项工作质量达成规定的标准，并不断提高。学历资历：大学专科以上学历，3年以上护士或护师职称。工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。技能规定：纯熟掌握呼吸机的使用，能解决麻醉后常见并发症。急诊科部门：急诊科 岗位名称：主任工作概要：负责急诊科的管理、组织及指导和参与解决急危重症患者的诊断、治疗，从事临床、科学研究和教学工作。请示上级：医务科工作职责：在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、防止及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和连续改善第一负责人，应当对院长负责。定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和贯彻质量目的、执行质量指标过程中存在的问题，提出改善意见与措施