农业科技行业工作合同

农业科技行业工作合同合同编号：__________农业科技行业工作合同名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家农业科技企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的经营目标而努力。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，签订本合同。一、工作内容1.1乙方在甲方担任____________________职位，负责____________________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，认真履行岗位职责，完成甲方交办的其他工作。二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按法律规定支付乙方相应的工资。3.3乙方的工作业绩与甲方规定的绩效奖金挂钩，具体标准双方另行商定。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求支付违约金。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金。5.2违约金的计算方式为：违约方应支付给对方经济损失的赔偿金，具体金额双方协商确定。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除本合同。6.3本合同在合同期限届满后自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.乙方岗位说明书5.商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息资料6.绩效考核标准7.劳动合同解除证明8.劳动仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，或严重违反甲方规章制度、工作纪律。2.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、福利等。3.甲方未按照约定提供乙方的工作条件、培训机会等。4.乙方未按照保密协议保密，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。5.甲方提前解除合同未提前一个月书面通知乙方。6.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.雇主：提供工作岗位、支付工资并承担Employer'sobligations的个人或组织。3.雇员：接受雇主雇佣，按约定履行岗位职责并获取工资的个人。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效未达到约定标准。解决办法：双方协商制定改进计划，乙方按照改进计划执行，并根据改进后的绩效重新评估。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、福利等。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付；逾期不支付的，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求支付违约金；如给甲方造成损失的，乙方还需赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.农业科技企业与员工之间确立劳动关系。2.明确双方在工作岗位、工作内容、工资待遇、保密义务等