国际物流专员聘用协议

国际物流专员聘用协议合同编号：__________国际物流专员聘用协议甲方（聘用方）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（受聘方）：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家国际物流公司，乙方为具备相关专业背景和能力的个人，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方国际物流专员一事达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方国际物流专员，主要负责国际物流业务的处理、协调及跟进。1.2乙方应按照甲方的要求，完成与国际物流相关的各项任务，包括但不限于货物运输、报关报检、客户服务等。1.3乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。三、薪资待遇3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享受相应的薪资待遇。3.2乙方的工作业绩将作为薪酬调整的重要依据。四、保密条款4.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方业务、客户信息等予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。5.2乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.国际物流专员简历2.甲方公司资质证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方背景调查报告5.保密协议6.薪酬体系说明7.国际物流业务操作流程8.报关报检相关规定9.客户服务指南10.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方业务、客户信息等保密内容，视为违约。3.乙方违反甲方公司规章制度，经甲方证实，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪资，或未按照约定提供福利待遇，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，影响乙方工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.国际物流：指跨越国境的货物运输及相关的报关、报检、仓储、配送等业务。2.聘用方：指雇佣乙方的一方，负责向乙方支付薪资和提供工作条件。3.受聘方：指接受甲方聘用的一方，负责履行约定的岗位职责。4.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方尽快到岗。2.乙方未能完成任务：详细了解原因，提供必要的支持与培训，必要时调整工作任务。3.保密信息泄露：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担相应责任。4.甲方未按时支付薪资：及时与甲方沟通，催促甲方履行支付义务。5.甲方未提供工作条件：与甲方沟通，明确甲方违约行为，要求甲方尽快解决问题。五、所有应用场景：1.甲方为国际物流公司，需要招聘专业人才负责物流业务。2.乙方具备国际物流相关知识和经验，寻求合适的工作机会。3.双方就乙方担