旅游行业工作合同补充

旅游行业工作合同补充合同编号：__________甲方（旅行社）：乙方（导游/工作人员）：鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方旅游团队中提供导游/工作人员服务事宜，达成如下补充协议：一、合同期限1.本补充协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.若双方同意续签，应在本协议到期前____个工作日书面通知对方，并按照届时双方约定的条件签订新的补充协议。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，为甲方旅游团队提供专业的导游/工作人员服务，确保旅游活动的顺利进行。2.乙方应遵守国家法律法规、旅游行业规定和甲方制定的旅游团队管理制度，维护甲方的合法权益。3.乙方在提供服务过程中，应遵守职业道德，尊重旅游者的宗教信仰、民族风俗和生活习惯，提供优质服务。三、工作时间和休息时间1.乙方的工作时间应根据旅游团队的具体行程安排，确保乙方每天的工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。2.乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利，甲方应尽量安排乙方休息，确需乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、加班费等组成，具体金额和支付方式由双方在补充协议中约定。2.乙方的工作表现优秀，符合甲方奖励条件的，甲方应按照约定给予乙方相应的奖励。3.乙方在工作中造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇由双方在补充协议中约定。3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家有关规定及时为乙方申报工伤，并承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。2.乙方违反国家法律法规、旅游行业规定或甲方管理制度，甲方有权解除合同。3.乙方在工作中发生严重过错，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议过程中，应保持克制、诚信，不得损害对方合法权益。九、其他约定1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。2.双方在合同期内应相互协助，共同发展。3.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（旅行社）：乙方（导游/工作人员）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方职业资格证书4.旅游团队行程安排5.奖励与处罚制度6.旅游行业工作合同7.社会保险缴纳证明8.工伤认定证明9.保密协议10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供导游服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方擅自离岗或拒绝提供服务。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。4.乙方违反国家法律法规、旅游行业规定或甲方管理制度。5.乙方工作时间超过约定的每日和每周工作时间限制。6.甲方未按时支付乙方劳动报酬或奖金。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。8.甲方未按约定为乙方提供福利待遇。9.甲方未按约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.旅行社：指依法成立，经营旅游业务的法人或其他组织。2.导游/工作人员：指在旅行社工作，为旅游者提供导游服务的工作人员。3.劳动报酬：指乙方为提供服务而应得的工资、奖金等报酬。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。7.争议解决：指合同当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量问题：甲方应与乙方沟通，提出改进措施，必要时可按约定扣除奖金或进行其他处罚。2.乙方擅自离岗或拒绝提供服务：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.乙方工作时间超过约定：甲方应合理安排乙方工作时间，确保乙方休息时间充足。5.甲方未按时支付乙方劳动报酬或奖金：甲方应立即支付欠款，并向乙方道歉。6.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应补缴欠款，并承担相应法律责任。7.甲方未按约定为乙方提供福利待遇：甲方应补发相应待遇，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.旅行社与导游/工作人员之间签订劳动合同。2.旅行社安排导游/工作人员为旅游团队