人力资源岗位就业协议书样本

人力资源岗位就业协议书样本合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（全称）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本就业协议书。第一条岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的个人情况和甲方需求，为乙方提供人力资源岗位，具体岗位名称及工作内容详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成岗位分配的工作任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条试用期及转正2.1本协议自双方签字之日起生效，试用期为____个月，自协议生效之日起计算。2.2甲方应在试用期满前____个工作日内，根据乙方的实际工作表现，决定是否转正。2.3如甲方决定转正，则本协议继续有效；如甲方决定不转正，则本协议自行终止。第三条薪酬福利3.1乙方在试用期内的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。3.2乙方转正后，甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬制度，给予乙方相应的工资待遇。3.3甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。3.4甲方提供乙方符合国家劳动卫生标准的工作环境和条件。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一日。4.2乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方应按照甲方的要求，签署保密协议或者保密承诺。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第七条其他7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件：岗位说明书一、附件列表：1.岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务。3.甲方未按照约定支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方符合国家劳动卫生标准的工作环境和条件。三、法律名词及解释：1.人力资源岗位：指甲方提供给乙方的，与人力资源管理相关的工作岗位。2.试用期：指双方签订就业协议后，甲方对乙方的工作能力进行考察的一段时间。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强甲方的管理制度，对乙方进行工作纪律教育。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时、足额支付乙方工资，以免产生劳动纠纷。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。5.工作环境和条件不符合标准：甲方应改善工作环境和条件，确保符合国家劳动卫生标准。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人力资源岗位。2.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方规章制度，完成工作任务。3.乙方