临海市出版行业劳动合同

临海市出版行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：临海市出版行业公司地址：临海市路号联系电话：联系人：X乙方（劳动者）：身份证号码：X..住址：X..联系电话：第一章合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），主要工作内容为____。第三条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理。第三章劳动报酬第四条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。第五条乙方工资的支付方式为____（填写支付方式，如银行转账、现金等）。第四章工作时间与休息休假第六条乙方的工作时间为____（填写具体工作时间，如每周工作5天，周一至周五等）。第七条乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五章社会保险第八条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六章劳动保护与劳动条件第九条甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第十条甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第七章合同解除和终止第十一条甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。第十二条乙方向甲方提出解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第十三条劳动合同期满，本合同即行终止。如有需要，甲乙双方可以续签劳动合同。第八章违约责任第十四条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十五条甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第九章争议解决第十六条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章其他约定第十七条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同续签申请表5.劳动合同解除/终止申请表6.劳动争议仲裁申请书7.社会保险参保证明8.工资条9.甲方规章制度汇编10.甲方安全生产培训材料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于劳动保护设施不足、工作环境恶劣等。2.甲方未按照约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、少付、拒付等。3.甲方未按照约定提供社会保险，包括但不限于未按时足额缴纳社会保险费、未为乙方参加社会保险等。4.甲方违法解除劳动合同，包括但不限于未依法支付经济补偿、未履行协商程序等。5.乙方未按照约定完成工作任务，包括但不限于迟延完成、工作质量不符合要求等。6.乙方未按照约定遵守甲方规章制度，包括但不限于违反劳动纪律、损害甲方利益等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同规定的双方权利义务具有固定时间段。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.劳动争议：劳动关系双方当事人之间因执行国家劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可以向有关部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察大队投诉。3.问题：甲方违法解除劳动合同。解决办法：乙方可以要求甲方支付经济补偿，并可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并根据实际情况进行相应的纪律处分。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方办理劳动合同签订手续。2.甲方与乙方协商一致，提前解除/终止劳动合同。3.甲方为乙方办理社会保险参保证明。4