交通运输业司机劳动合同

交通运输业司机劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事司机工作，包括但不限于驾驶、维护车辆及完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全，做到文明驾驶。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受休息休假。3.2乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应按照不低于乙方日工资的300%支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资支付周期为____，甲方每月____日前向乙方支付工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。6.2乙方应正确使用和维护劳动保护设施和工具，遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和终止本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.车辆行驶证复印件6.车辆保险单复印件7.劳动合同续签申请表8.劳动合同解除/终止申请表9.劳动争议调解申请书10.法律顾问意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方未按合同约定工作时间和工作地点的，视为违约。4.乙方未按合同约定支付工资的，视为违约。5.乙方未按合同约定提供社会保险的，视为违约。6.乙方未按合同约定解除或终止劳动合同的，视为违约。7.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的试验期。3.基本工资：劳动者按照劳动合同约定获得的固定报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作或者在法定节假日和公休日工作的报酬。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，甲方想解除劳动合同。解决办法：提前通知乙方解除劳动合同，并给出具体理由。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：双方协商一致，提前解除或终止劳动合同。3.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并支付逾期支付工资的利息。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。5.问题：发生劳动争议。解决办法：先尝试协商解决，协商不成再