保险业务停薪留职协议书

保险业务停薪留职协议书合同编号：__________保险业务停薪留职协议书甲方（保险公司）：__________乙方（停薪留职员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方停薪留职的相关事项达成如下协议：一、停薪留职原因1.乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职申请。2.甲方经审慎考虑，同意乙方的停薪留职申请。二、停薪留职期限1.乙方的停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在停薪留职期限内提出书面申请，经甲方同意，可予以提前终止停薪留职协议。3.如乙方在停薪留职期限内未提出书面申请，且未与甲方协商一致，停薪留职协议自行终止。三、停薪留职期间权益处理1.停薪留职期间，乙方不得享受工资、奖金、津贴等福利待遇。2.停薪留职期间，甲方不得为乙方缴纳社会保险。3.停薪留职期间，乙方的职务、岗位、工号等保持不变。4.停薪留职期间，乙方如需解除劳动合同，应提前书面通知甲方。5.停薪留职期间，乙方如遇紧急情况，可随时与甲方联系。四、停薪留职期满后续处理1.停薪留职期满，乙方应按时返回甲方工作。2.停薪留职期满，乙方如未按时返回甲方工作，视为自动离职。3.停薪留职期满，甲方根据实际情况，决定是否恢复乙方的工资、奖金、津贴等福利待遇。4.停薪留职期满，甲方应为乙方办理社会保险恢复手续。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守，不得擅自违约。甲方（保险公司）：__________乙方（停薪留职员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方劳动合同复印件4.社会保险缴纳证明5.乙方停薪留职申请letter6.甲方同意乙方停薪留职的回复letter7.停薪留职协议书正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间返回甲方工作：乙方未在停薪留职期满后按时返回甲方工作，视为自动离职。2.乙方未按时书面通知甲方解除劳动合同：乙方在停薪留职期间如需解除劳动合同，应提前书面通知甲方，否则视为违约。3.甲方未按约定恢复乙方工资、奖金、津贴等福利待遇：停薪留职期满后，甲方根据实际情况，决定是否恢复乙方的工资、奖金、津贴等福利待遇。4.甲方未为乙方办理社会保险恢复手续：停薪留职期满后，甲方应为乙方办理社会保险恢复手续。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权益和义务。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.停薪留职：指员工在一定期限内，与用人单位协商一致，暂停工资待遇，保留职位的一种劳动关系处理方式。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间返回工作：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需协商延长停薪留职期限，应重新签订协议。2.乙方未按时书面通知甲方解除劳动合同：甲方应催促乙方及时办理离职手续，并根据实际情况追究乙方违约责任。3.甲方未按约定恢复乙方工资、奖金、津贴等福利待遇：甲方应严格按照协议约定，及时恢复乙方的工资、奖金、津贴等福利待遇。4.甲方未为乙方办理社会保险恢复手续：甲方应在停薪留职期满后，及时为乙方办理社会保险恢复手续。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因，需要暂停工作，但希望保留职位。2.甲方为支持乙方处理个人事务，同意乙方停薪留职。3.