城市绿化工人保底工资协议

城市绿化工人保底工资协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为城市绿化服务提供者，乙方愿意从事城市绿化工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在城市绿化工作中的保底工资问题，达成如下协议：第一条工作内容乙方在城市绿化工作中，负责__________（具体工作内容）。第二条工资待遇2.工资发放：甲方每月__________日按时足额支付乙方保底工资。3.奖金及其他收入：乙方完成甲方安排的额外工作任务，甲方应当按照__________的标准支付乙方奖金及其他收入。第三条工作时间和休息休假1.工作时间：乙方每周工作__________天，每日工作__________小时。2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。第四条劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。2.甲方应当为乙方提供__________（工作环境、设备、工具等）的工作条件。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应当按照国家法律规定，为乙方缴纳__________（养老、医疗、工伤、失业、生育）保险。2.甲方应当为乙方提供__________（福利待遇，如住宿、餐饮等））。第六条违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应当承担相应的违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方保底工资的，应当按照__________的标准支付乙方违约金。第七条协议的变更和解除1.本协议一经签订，甲乙双方应当严格遵守。2.如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。第八条争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条附则1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作服尺寸表3.工作场所安全操作规程4.劳动保护用品清单5.社会保险缴纳证明6.乙方工资银行转账授权书7.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方保底工资，视为违约。2.甲方未为乙方提供约定的工作条件，视为违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.乙方未按照甲方安排的工作内容完成任务，视为违约。5.乙方未按照约定工作时间出勤，视为违约。三、法律名词及解释：1.保底工资：指甲方按照本协议约定，每月支付给乙方的最低工资。2.劳动保护用品：指为乙方在工作中提供安全保障的物品，如安全帽、手套等。3.社会保险：指按照国家法律规定，由甲方为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。4.劳动争议：指用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以先与甲方协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供劳动保护用品：乙方可以拒绝工作，并要求甲方提供。甲方不改正的，可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴，协商不成可以向社会保险机构投诉或申请劳动仲裁。4.工作条件不符合约定：乙方可以与甲方协商改善，协商不成可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为城市绿化服务提供者，需要聘请绿化工人。2.乙方具备绿化工作技能，愿意从事城市绿化