农民工沟通协调协议书

农民工沟通协调协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。1.2乙方的工作岗位、工作职责、工作时间为甲方根据实际需要确定的，乙方应认真履行。二、劳动报酬2.1甲方按照约定的工资标准和支付时间，向乙方支付劳动报酬。2.2乙方同意按照甲方规定的工资制度领取工资，不得无故拒绝领取。三、劳动保护和福利3.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。3.2甲方应按照约定的工作时间、休息休假制度，保证乙方享有法定的休息休假权利。3.3甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付工资和经济补偿。4.3乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。五、争议解决5.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，到期后双方可另行签订新的协议。6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工身份证复印件2.工作岗位说明3.工资支付证明4.社会保险缴纳证明5.劳动保护措施说明6.工作时间及休息休假制度7.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付劳动报酬：甲方未按照协议约定的工资标准和支付时间支付工资。2.甲方未提供必要的劳动保护措施：甲方未按照国家的法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，导致乙方人身安全受到威胁。3.甲方未保证乙方享有法定的休息休假权利：甲方未按照约定的工作时间、休息休假制度，保证乙方享有法定的休息休假权利。4.乙方未按照约定履行工作职责：乙方未按照甲方的管理和指挥，未认真履行岗位职责，未按时完成工作任务。三、法律名词及解释：1.农民工：指在非农领域从事劳动工作的人员。2.用人单位：指为农民工提供就业机会，并支付工资、缴纳社会保险费用的单位。3.劳动报酬：指用人单位支付给农民工的工资、奖金、津贴等。4.劳动保护：指用人单位为农民工提供的保障人身安全的措施。5.社会保险：指国家通过立法，为实现社会保障目标，建立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付劳动报酬：乙方可以要求甲方支付工资和经济补偿，协商不成可以向法院提起诉讼。2.甲方未提供必要的劳动保护措施：乙方可以要求甲方提供必要的劳动保护措施，协商不成可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未保证乙方享有法定的休息休假权利：乙方可以要求甲方按照约定的工作时间、休息休假制度安排工作，协商不成可以向法院提起诉讼。4.乙方未按照约定履行工作职责：甲方可以要求乙方承担相应的责任，协商不成可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.农民工在非农领域从事劳动工作。2.农民工与用人单位之间存在劳动