环保机关科学发展观心得体会_第1页
环保机关科学发展观心得体会_第2页
环保机关科学发展观心得体会_第3页
环保机关科学发展观心得体会_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页环保机关科学发展观心得体会当前,举国上下掀起了学习实践科学发展观的热潮,我局也和全国一样,全局人员在局党组的领导下,积极认真地学习了上级安排布置的有关文件和各级领导的讲话,并进行了认真的讨论。通过学习,使自己充分认识到,科学发展观就是“坚持依人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续性,根本方法是统筹兼顾,它既是进一步推动中国经济改革与发展的思路和战略,也是指导经济社会发展的根本指导思想。同时也是指导我们做好自己的本职工作的重要指导思想。我们必须认真学习领会,并时刻用它来指导我们的实际工作。

根据上周领导的安排,下面谈谈自己通过学习,怎样把科学发展观同机关管理及自己的工作结合起来的认识。

当前,加强和改进工作作风,进一步提高办事效率,是改革开放以来,在日益发展的社会主义市场经济条件下摆在我们面前的重要任务,因此,在这一新的形势下,我们做环保工作的更应好好学习落实科学发展观,增强全局意识,责任意识,服务意识,以提高工作效率为突破口,以转变工作作风为出发点,用优质的服务,高效能的工作效率,为我区的经济建设和发展,提供优质、快捷、诚信、务实的服务。用科学发展观统揽环保工作,不断增强自己的责任感、使命感和荣辱感。

机关建设不是一个神秘而深奥的话题,它是机关工作管理科学化的重要组成部分,是以提高机关工作效率为基本目标,以实现优质高效为目的,将科学管理的要素有机的结合在一起,依法履行职责的管理活动。搞好一个单位的机关管理,要一个单位的全体人员的全部参与,在全局认真学习落实科学发展观,加强机关管理的行动中,我个人认为自己要做好以下几方面的工作。

一、加强有关环保法律法规的学习

我们是做环保工作的行政执法部门,我们国家是一个法制国家。在这个前提下,我们就必须要认真学习好国家有关环保方面的法律法规。在学习过程中,不能浮光掠影,走马观花,满足于文件文章读过了,基本观点了解了,掌握得也差不多了,而不愿深钻细研,导致学得不深,学得不透,难以致用。必须在这次学习落实科学发展观的实践活动中,把进一步地认真学习与工作相关的法律法规当作首要政治任务,认认真真的地,扎扎实实地学好。以备以后工作用起来得心应手。同时,在学习中逐步牢固地树立起秉公执法,严格执法的理念。

二、加强自身素质建设,要提高工作效率

工作效率高与否,直接关系到一个人的自身形象,大家的工作效率高与否集中在一起,就代表了一个单位的形象。多年来,一些其他部门形成的办事拖拉,遇事推诿扯皮的现象,使人民群众深恶痛绝,这些现象的存在,也是近年来要求机关改变作风的源泉所在。因此必须进一步加强自己的整体素质修养。按照从严执法、执法为民、有利于服务企业,服务基层、服务经济建设和社会发展的要求出发,在这次学习落实科学发展观的活动中,努力提高自己在工作中办事的效率。以规范化、标准化、科学化的手段,认真履行岗位责任制和服务承诺制。一改以前可能存在的作风不实、工作不严谨、态度差、办事浮皮潦草的坏习惯,认清环保无小事,特别是来人来信上访更要重视,尽量使自己的工作做的更细更好,多为单位争取荣誉,让来我们环保局办事情的人满意,让上级领导满意。

三、注重自己道德品质修养,认真做人

做人要真心做人。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。要树立正确的世界观,人生观,价值观和道德观。人生态度同那些积极进取向上的人比,工作学习同那些走在前面的人比,名利升迁同那些埋头苦干、不计名利的人比,生活享受同那些工作比自己艰苦、收入比自己低微、生活比自己艰难的人比。要有一个宽阔的胸怀,诚实待人。诚实待人是做人的基础,处世要则,更是搞好团结的重要条件,如果一个人与多个人搞不好团结,那毛病、矛盾的主要方面和主要责任肯定是自己,其结果肯定是影响工作的。要与全局所有人员团结在一起,坚定共产主义信念,为人民办好事、办实事。遵纪守法,并严格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论