劳动力外包合同范本

劳动力外包合同范本合同编号：__________甲方（发包方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（承包方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方有特定业务需求，需要乙方提供相应的劳动力外包服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供如下劳动力外包服务：（1）服务内容一：__________（2）服务内容二：__________（3）服务内容三：__________1.2乙方应按照甲方的要求，保证提供服务的人员数量、质量和技能水平。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约______年。第三条服务费用3.1乙方提供服务的报酬为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。3.3除非本合同另有约定，乙方在提供服务期间发生的所有费用由乙方自行承担。第四条甲方义务4.1甲方应向乙方提供服务所需的工作场所、设备和设施。4.2甲方应按照本合同约定支付服务费用，不得无故拖欠或延迟支付。4.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方提供与合同无关的服务。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方的要求提供合格的劳动力外包服务，确保服务质量和效果。5.2乙方应严格保密甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。5.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的______%。6.2甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方劳动力外包服务人员名单2.乙方服务项目详细说明3.乙方服务费用明细表4.甲方支付凭证5.乙方服务效果评估报告6.商业秘密和个人信息保护协议7.乙方遵守甲方规章制度承诺书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.甲方要求乙方提供与合同无关的服务，视为违约。3.乙方未按约定提供合格的劳动力外包服务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息，视为违约。5.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动力外包：指用人单位将部分非核心业务或服务委托给外部机构或个人进行处理。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.个人信息：指以电子或其他方式记录的与已识别或可识别的自然人有关的各种信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付，必要时可暂停提供服务。2.甲方要求乙方提供与合同无关的服务：乙方应拒绝，并向甲方说明合同约定，避免产生违约行为。3.乙方未按约定提供合格的劳动力外包服务：乙方应立即整改，提高服务质量，直至达到甲方要求。4.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并采取措施防止类似事件再次发生。5.双方未按约定解决争议：可先尝试协商解决，协商不成时，可根据合同约定向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业因业务量大，需临时增加劳动力。2.企业