校医聘用协议书版

校医聘用协议书版合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方学校校医一事达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方学校的校医，负责学校的医疗卫生工作，主要包括：（1）负责校园内的医疗急救工作；（2）负责学生的健康检查、预防接种和健康档案管理；（3）负责校园内的卫生防疫工作；（4）提供公共卫生指导和健康教育；（5）协助学校开展健康促进活动；（6）负责学校卫生设施的维护和管理。1.2乙方应具备执业医师或执业助理医师资格，具备处理突发公共卫生事件的能力。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，甲方有权根据乙方的工作表现和学校的实际需求，决定是否续签。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家法定节假日和学校规定的休假制度享受休息休假。四、劳动报酬4.1甲方每月支付乙方工资人民币____元，按月结算。4.2乙方享受学校规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方学校的任何商业秘密、学生信息等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本协议。6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方执业医师或执业助理医师资格证书复印件3.甲方学校卫生设施维护和管理规定4.甲方学校公共卫生指导和健康教育相关政策5.乙方工作表现评估表6.保密协议7.甲方学校规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方学校商业秘密、学生信息等敏感信息，未经甲方同意，违反保密协议。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。4.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。6.乙方因犯罪被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.校医：指在学校从事医疗卫生工作的人员，负责校园内的医疗急救、健康检查、预防接种、健康档案管理、卫生防疫、公共卫生指导和健康教育等工作。2.执业医师：指取得医师执业证书，具备独立从事医疗活动资格的医师。3.执业助理医师：指取得助理医师执业证书，协助执业医师从事医疗活动的医师。4.保密协议：指双方为保护对方商业秘密、技术秘密等敏感信息，签订的具有法律效力的协议。5.违约行为：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作表现不佳：及时沟通，提供培训机会，重新评估乙方工作表现。2.乙方泄露甲方学校敏感信息：严格按照保密协议追究乙方责任，必要时解除合同。3.乙方提前解除合同：按照合同约定，扣除相应违约金，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。4.乙方严重违反甲方规章制度：严格按照规章制度处理，如停职、解雇等。5.乙方因犯罪被追究刑事责任：立即解除合同，按照相关法律法规处理。五、所有应用场景：1.甲方学校需要聘请专业校医提供医疗卫生服务。2.乙方具备执业医师或执业助理医师资格