解聘合同证明解聘合同证明书

解聘合同证明解聘合同证明书合同编号：__________解聘合同证明书甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方友好协商，达成如下解聘合同证明书：第一条解聘事由1.1甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，决定解除双方签订的劳动合同。1.2乙方自愿同意解除劳动合同，并表示对甲方给予的关照和帮助表示感谢。第二条解聘生效时间2.1本解聘合同证明书自双方签字盖章之日起生效。2.2解除劳动合同的生效时间定于__________年__________月__________日。第三条解除劳动合同后的权益处理3.1甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险转移手续。3.2甲方应当按照合同约定，支付乙方经济补偿金。经济补偿金的计算方式按照甲方所在地的规定执行。3.3乙方应当按照甲方要求，办理工作交接手续。如有未结清的工资、奖金等，乙方应在解除劳动合同后五个工作日内到甲方财务部门办理结算手续。3.4乙方承诺在解除劳动合同后，不再以任何方式干涉甲方的正常生产经营活动，不得损害甲方合法权益。第四条保密协议4.1乙方在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.2乙方同意在解除劳动合同后，不得利用甲方的资源、客户关系等进行与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反本保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的赔偿金。第五条争议解决5.1双方在履行本解聘合同证明书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本解聘合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本解聘合同证明书未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本证明书具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险转移证明3.经济补偿金计算公式4.保密协议5.工作交接清单6.甲方营业执照复印件7.乙方身份证复印件8.银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方利用甲方资源、客户关系进行与甲方业务相竞争的活动。3.乙方未按照约定时间办理工作交接手续。4.乙方在解除劳动合同后，干涉甲方正常生产经营活动。三、法律名词及解释：1.经济补偿金：指甲方依法支付给乙方的工作年限补偿。2.保密协议：指乙方在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.违约行为：指乙方违反本解聘合同证明书约定的行为。4.解除劳动合同：指甲乙双方根据法律规定和合同约定，终止劳动关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在解除劳动合同后泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的赔偿金。2.乙方利用甲方资源进行与甲方业务相竞争的活动：甲方可以要求乙方停止侵害，并有权要求乙方支付相应的赔偿金。3.乙方未按照约定时间办理工作交接手续：甲方可以催告乙方尽快办理，如乙方仍不履行，甲方有权采取相应措施，如暂停支付经济补偿金。4.乙方干涉甲方正常生产经营活动：甲方可以要求乙方立即停止干涉，并有权要求乙方支付相应的赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方因生产经营需要，与乙方协商解除劳动合同。2.乙方自愿同意解除劳动合同，并感谢甲方的关照和帮助。3.甲方为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险转移手续。4.甲方支付乙方经济补偿金。5.乙方