业务员销售劳动合同

业务员销售劳动合同合同编号：__________业务员销售劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（业务员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的实际工作情况，可以提前终止或延长本劳动合同。二、工作内容1.乙方在本合同期内，主要从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定，为乙方安排休息休假。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和销售提成组成。2.基本工资为每月人民币____元。3.销售提成按照乙方实际完成的销售金额的____%计算。4.乙方工资的支付方式为每月____日一次性支付。五、保险福利1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。2.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。3.甲方应关心乙方的身心健康，为乙方提供必要的职业健康检查。六、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的。3.本劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（业务员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方产品宣传资料6.销售提成计算公式说明7.保密协议8.甲方授权书二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，属于违约行为。3.乙方违反甲方规章制度的，属于违约行为。4.乙方未经甲方同意擅自离职的，属于违约行为。5.甲方未按时支付乙方工资的，属于违约行为。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.业务员：在用人单位从事销售工作的人员。3.销售提成：根据业务员实际完成的销售金额，按照约定比例提取的奖励。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：与乙方沟通，分析原因，提供培训和指导，设定合理目标，加强监督和激励。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：与乙方沟通，严肃批评教育，签订补充保密协议，加强保密措施。3.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：与乙方沟通，明确规章制度的重要性，依据规章制度进行处罚。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：按时支付工资，与乙方沟通解释，加强财务管理。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：及时为乙方缴纳社会保险，加强社会保险管理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供产品宣传资料，乙方进行销售推广。2.乙方根据甲方提供的销售提成计算公式，计算应收提成。3.乙方在保密协议约定的范围内，保