技师聘用协议书

技师聘用协议书合同编号：__________技师聘用协议书甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（技师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方技师，负责__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的技术任务，保证工作质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本协议期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后，如双方愿意继续合作，可以续签。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元。2.乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规定执行。3.乙方的社会保险、公积金等，按照甲方的规定和国家的相关政策执行。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.乙方的休息日和法定节假日，按照国家的规定执行。3.乙方的工作时间和休息休假，甲乙双方可以协商调整。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护。3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。六、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间所涉及的技术秘密、商业秘密等，乙方应予以保密。2.乙方在甲方工作期间创造的发明创造、作品等，属于甲方所有。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止协议1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本协议：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.甲方解除或终止本协议的，应依照国家相关法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方工作环境和安全条件评估报告7.保密协议8.知识产权归属协议9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.人民法院联系方式二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律。4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。5.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。6.乙方提前解除或终止本协议，未经甲方同意。7.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。8.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。9.甲方未为乙方缴纳社会保险、公积金等。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密义务：乙方对甲方商业秘密或技术秘密的保护责任。4.知识产权：包括发明创造、作品等智力成果。5.经济补偿：甲方解除或终止本协议时，应支付给乙方的补偿。6.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的证件不齐全或不符合要求：要求乙方在规定时间内补交相关证件。2.乙方工作能力不足：提供培训或调整工作岗位，如仍不能胜任，可依法解除或终止协议。3.乙方违反保密义务：要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。4.甲方未按时支付工资、奖金等：甲方应及时支付，如不支付可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.工作环境和条件不符合国家规定：甲方应整改，确保符合国家安全生产法律法规的要求。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方为甲方提供劳动。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。3.乙方在甲方工作期