烘焙店用工合同范本

烘焙店用工合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家依法成立的烘焙店，乙方愿意加入甲方的烘焙店工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的烘焙店担任__________职位，主要工作职责是：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要进行调整。2.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需要提前请假。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元，其中包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方工资支付时间为每月__________日，如遇节假日顺延。3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方享有甲方提供的各项社会保险待遇。4.3乙方享有甲方提供的培训、晋升机会。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以严格保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。第六条合同终止和解除6.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定终止和解除劳动合同。6.2合同终止或解除后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方支付乙方应得的工资和待遇。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应按照甲方规定的违约金比例支付违约金。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，迟到、早退。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.乙方提前解除劳动合同。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。7.甲方未按照约定提供乙方培训、晋升机会。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的烘焙店。2.乙方：指愿意加入甲方烘焙店工作的员工。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。5.劳动报酬：指乙方按照甲方规定应得的工资、奖金等。6.福利待遇：指乙方按照甲方规定享有的社会保险、休假等待遇。7.保密协议：指甲乙双方签订的关于保守商业秘密、技术秘密等约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，影响生产经营。解决办法：甲方应加强员工培训，完善激励制度，提高员工工作积极性。2.乙方因个人原因提前解除劳动合同。解决办法：甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，支付违约金，并要求乙方提前通知甲方，办理工作交接手续。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如有特殊情况，应提前与乙方沟通解释。4.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。解决办法：甲方应按照国家规定和劳动合同约定，提供乙方休假待遇。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的烘焙店，需要招聘员工。2.乙方为具有烘焙技能的求职者，希望加入甲方烘焙店工作。3.甲方