年临时用工施工合同

年临时用工施工合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：一、工程内容1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程期限：自双方签订合同之日起至__________日止。1.4工程内容：具体包括但不限于__________。二、临时用工人数及要求2.1乙方根据甲方的实际需求，提供适量的临时用工人员。具体人数、岗位及要求如下：（1）人数：__________人；（2）岗位：__________；（3）要求：__________。2.2乙方应确保提供的临时用工人员具备相应的技能和资格，能够满足甲方的要求。三、临时用工期限及费用3.1临时用工期限为自乙方人员到达工程现场之日起至工程完工之日止。（1）工资：__________元/人·天；（2）社会保险：__________元/人·月；（3）公积金：__________元/人·月；（4）其他费用：__________。3.3甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付临时用工费用。四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方应向乙方提供临时用工人员的工作条件和工作环境；（2）甲方应按时支付乙方临时用工人员的工资、福利等费用；（3）甲方应确保乙方临时用工人员的人身安全和健康；（4）甲方不得随意解除与乙方的合同，如因特殊情况需要解除合同的，应提前__________天通知乙方；（5）甲方应遵守国家相关法律法规，不得损害乙方合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求提供合格的临时用工人员；（2）乙方应确保临时用工人员遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）乙方应按时向甲方提交临时用工人员的工作报表；（4）乙方应按约定支付临时用工人员的工资、福利等费用；（5）乙方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方合法权益。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方逾期支付乙方临时用工费用的，应按照逾期支付金额的__________%支付违约金。5.3乙方未按照约定提供合格的临时用工人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总价款的__________%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工程完工之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.工程图纸或工程描述文件2.乙方临时用工人员名单及资格证明3.工作场所的安全健康标准4.乙方临时用工人员的工作绩效报告5.工资和福利支付凭证6.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付临时用工费用，认定违约。2.乙方未按约定提供合格的临时用工人员，认定违约。3.甲方解除合同未提前通知乙方，认定违约。4.乙方未遵守甲方的工作纪律和规章制度，认定违约。5.其他违反合同约定的行为，双方协商确定违约行为。三、法律名词及解释：1.临时用工：指在一定时间内，为满足甲方临时性、季节性或突发事件性的人力需求，由乙方提供的非全日制、非固定岗位的劳动力的就业形式。2.合同履行：指双方按照合同约定全面、适当地完成各自的权利和义务的行为。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的金钱。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.临时用工人员不足：提前与乙方沟通，增加人员供给或调整用工计划。2.工程进度延误：双方协商调整工程计划，确保工程按时完成。3.临时用工人员素质不达标：乙方应加强人员培训，提高人员素质。4.支付费用争议：双方核对费用明细，按约定及时支付。5.安全事故处理：按安全事故处理程序及时处理，并采取措施防止类似事件再次发生。五、所有应用场景：1.工程