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文档简介
自愿离职协议书离职协议书简单合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方自愿离职事宜,经双方友好协商,达成如下协议:一、离职原因1.乙方自愿提出离职申请,并承诺离职后不再要求甲方支付任何工资、奖金、补偿等费用。2.甲方确认乙方的离职申请,并同意乙方按照本协议约定的条件和程序办理离职手续。二、离职时间1.乙方自离职申请提交之日起,至办理离职手续完成之日止,期间仍需履行劳动合同约定的职责。2.乙方办理离职手续的时间不得迟于离职申请提交之日起____个工作日内。三、离职待遇1.乙方离职后,甲方不再享有劳动合同约定的权益,包括但不限于工资、奖金、福利等。2.乙方承诺离职后不得以任何理由向甲方主张任何权益。四、保密协议1.乙方承诺在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。2.乙方违反本协议保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为____元。五、竞业限制1.乙方承诺在离职后____年内,不得在从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.乙方违反本协议竞业限制义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为____元。六、解除和终止1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方办理离职手续完成之日终止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险缴纳证明复印件4.公积金缴纳证明复印件5.离职申请单6.离职证明7.工资条复印件8.其他与离职相关的重要文件二、违约行为及认定:1.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。2.乙方违反竞业限制义务,从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方未按照约定时间办理离职手续。4.乙方在离职后要求甲方支付未经约定的工资、奖金、补偿等费用。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.自愿离职:劳动者主动提出离职申请,并得到用人单位的同意。3.保密协议:双方约定在劳动合同期间及离职后,劳动者不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。4.竞业限制:双方约定在劳动者离职后一定期限内,不得从事与用人单位业务相同或相似的经营活动。5.离职手续:劳动者按照用人单位的规定,办理与工作岗位相关的各项交接事宜。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方拖延办理离职手续:甲方应提醒乙方按照约定时间办理离职手续,必要时可终止劳动合同。2.乙方要求额外赔偿:甲方应明确告知乙方按照合同约定履行义务,额外赔偿无依据。3.乙方泄露商业秘密:甲方应及时采取法律手段,要求乙方停止侵权行为,并赔偿损失。4.乙方违反竞业限制:甲方应及时采取法律手段,要求乙方停止侵权行为,并赔偿损失。五、所有应用场景:1.劳动者自愿提出离职申请。2.用人单位同意劳动者离职申请。3.双方就离职待遇、保密协议、竞业限制
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