公务员聘用合同范文

公务员聘用合同范文合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位职责要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，严格遵守甲方的规章制度。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面申请，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规、政策规定，按时足额支付乙方工资、福利和社会保险。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。第五条培训和考核5.1甲方应根据乙方的岗位要求和职业发展需要，提供必要的培训和晋升机会。5.2甲方定期对乙方的工作绩效进行考核，乙方应积极配合，如实提供相关材料。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方旷工连续超过__________天的；（3）乙方因犯罪被判刑的；7.2合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方培训计划6.保密协议7.绩效考核标准8.工资条9.社会保险缴纳证明10.甲方营业执照复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方旷工超过合同约定的天数，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，认定违约。4.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，认定违约。5.甲方未按合同约定支付乙方工资、福利和社会保险，乙方有权要求甲方支付。三、法律名词及解释：1.公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2.聘用合同：指用人单位与受聘人员签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。3.法定节假日：指国家法律、法规规定的休息日。4.社会保险：指国家为保障公民基本生活需要和社会稳定，通过立法强制实行的，由用人单位和职工共同参加的，具有社会保障性质的保险制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中未达到甲方预期的工作效果。解决办法：甲方应提供具体的工作指导，乙方应积极学习提高，双方共同解决问题。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。双方友好协商解除合同。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、福利和社会保险。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付相关费用。五、所