食堂工作人员聘用协议书范本

食堂工作人员聘用协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下担任食堂工作人员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条工作内容1.1乙方在甲方食堂担任工作人员，负责食堂的餐饮服务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守食堂的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行违法乱纪活动。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付方式、时间由甲方根据实际情况决定。3.3乙方加班工资、奖金等按照甲方制定的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、病假等。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。5.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的任何商业秘密。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或意外伤害不能继续工作，经甲方同意，可终止本合同。6.3合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方工作经历证明5.食堂工作人员职责说明6.食堂工作规章制度7.社会保险参保证明8.保密协议9.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责，严重违反规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、意外伤害等风险而设立的社会福利制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无合理理由，甲方有权解除合同，并依法追究乙方责任。2.乙方未履行职责：甲方应明确乙方的职责，加强对乙方的工作指导，如乙方仍未能改进，甲方有权解除合同。3.泄露甲方秘密：甲方发现乙方泄露秘密，应立即要求乙方停止侵权行为，并可追究乙方法律责任。4.甲方未支付工资、奖金等：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照约定时间支付，如甲方拒绝支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未依法参加社会保险：乙方有权要求甲方依法参加社会保险，如甲方拒绝，乙方可向社保部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会