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文档简介

单选题对的1.在工作当中，最容易出现的歧视是：A种族歧视B性别歧视C学历歧视D信仰歧视对的2.劳动协议签订以后的鉴证是：A契约原则B行政原则C法律规定D自愿原则对的3.2023年两会期间政协委员张茵有一个提案就是：A关于固定期限协议问题B关于期限协议的问题C关于无固定期限协议的问题D关于《劳动协议法》的问题对的4.下列各项中属于劳动协议的可备条款的一项是：A劳动条件B职业危害防护C休息休假D培训条款对的A5.《劳动协议法》规定，一年的劳动协议，最长的试用期不能超过：A两个月B三个月C半年D十二个月对的6.劳动者享有医疗期的权利长短的总的原则是由：A年龄决定的B资历决定的C在公司工作年限决定的D对公司的奉献决定的对的7.《劳动协议法》对劳动者不胜任工作的举证规定，实际是规定公司：A提高管理水平B加大管理力度C增长管理成本D理顺管理程序对的8.《劳动协议法》立法的原则是重点保护：A新兴公司B高端劳动者C中端劳动者D低端劳动者对的9.某些职位规定女性的求职者是硕士以上毕业，男性的求职者是本科以上毕业这也是：A学历歧视B性别歧视C职称歧视D成绩歧视对的10.就业歧视破坏的是文明社会大家共同所享有的：A公民人身自由权B自由择业权C就业机会的均等权D劳动就业权对的11.用人单位与劳动者约定协议终止时间的劳动协议是：A期限劳动协议B无固定期限劳动协议C固定期限劳动协议D协约劳动协议对的12.下列条款中属于劳动协议的必备条款的是：A补充保险条款B培训条款C福利待遇条款D工作地点对的13.劳动协议期限在三年以上和无固定期限协议的试用期是：A不得超过一个月B不得超过两个月C不得超过三个月D不得超过半年对的14.《劳动协议法》出台以后，媒体认为其最大的亮点就是终止协议的时候员工可以享受：A公正待遇B平等权利C补偿金D自由择业对的15.下列

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