农民工日结工作劳动合同

农民工日结工作劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资实行日结工资制度，甲方按日支付乙方工资。3.2乙方的工资标准为每人每小时__________元人民币。3.3乙方工资包括基本工资和奖金等，具体构成按甲方的薪酬制度执行。第四条社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条违反合同的责任6.1乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.2甲方违反合同规定，侵害乙方合法权益的，甲方应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。7.2在合同期内，如乙方因故需要解除或终止合同，应提前__________天书面通知甲方。7.3在合同期内，如甲方因故需要解除或终止合同，应提前__________天书面通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的劳动合同原件8.甲方规章制度复印件9.甲方薪酬制度复印件10.社会保险缴纳证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。6.甲方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知乙方，视为违约。7.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.日结工资：按照工作日计算并支付的工资形式。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的安全生产条件和劳动防护设施。5.违约行为：违反合同规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，必要时调整工作任务。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应按时支付工资，如遇特殊情况，应提前通知乙方并协商解决。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方合法权益。4.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：甲方应依法提供劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方身体健康。5.问题：提前解除或终止合同未按约定通知。解决办法：甲乙双方应按照约定提前通知对方解除或终止合同，确保合同的履行。五