3D打印行业劳动合同范本

3D打印行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。第二条工作内容和地点2.1乙方在甲方从事3D打印技术研发、生产、销售等相关工作。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和节假日。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：根据乙方的工作绩效，按照甲方的考核标准发放；（3）奖金：根据乙方的突出贡献和甲方业务需要，甲方给予乙方相应的奖金。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。4.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第五条知识产权5.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，属于甲方所有。5.2乙方在甲方工作期间所获得的知识产权和商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。5.3乙方在离职后一年内，不得利用甲方的知识产权和商业秘密，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间及解除合同后一年内，对甲方的经营秘密、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。7.2甲方违反国家法律法规和本劳动合同的约定，乙方可以解除劳动合同。7.3乙方在合同期间出现法定解除劳动合同的情形，甲方可以解除劳动合同。7.4本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同模板8.甲方考勤制度规定9.甲方薪酬福利制度规定10.甲方知识产权保护规定11.劳动争议仲裁委员会联系方式12.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本劳动合同的约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。2.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等。3.甲方未按照本劳动合同的约定提供社会保险和福利待遇。4.甲方未按照本劳动合同的约定保护乙方的知识产权和商业秘密。5.乙方未按照本劳动合同的约定保密甲方的经营秘密、技术秘密、商业秘密等。6.乙方未按照甲方的考勤制度规定按时上下班，迟到早退。7.乙方未按照甲方的指令完成工作任务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间内从事工作的时间。5.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。6.加班工资：劳动者在法定工作时间之外加班所应得的工资。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过法律强制实施的社会保障制度。8.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一切非工资性福利。9.知识产权：指法律规定的著作权、专利权、商标权等权利。10.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照约定保护乙方的知识产权和商业秘密。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。5.问题：乙方未按照约定保密甲方的经营秘密、技术秘密、商业秘密等。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新