兼职劳动合同活动主持

兼职劳动合同活动主持合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方兼职劳动合同活动主持事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同期满后，双方均无异议，可续签合同。二、工作内容1.乙方同意在合同有效期内，按照甲方的安排，担任甲方各类活动主持人。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保证主持工作的质量，确保活动顺利进行。三、工作时间及报酬1.乙方每周应提供不少于______个工作日作为兼职工作时间。2.乙方每小时工资为人民币______元，实际工资按实际工作时间计算。3.乙方在合同期间享受国家法定节假日待遇。4.乙方应按甲方规定的时间提交工作日报，以便甲方对乙方工作进行考核。四、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、内部信息等予以保密。2.乙方不得将甲方的任何商业秘密、内部信息泄露给第三方。3.乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。五、合同的解除和终止1.双方同意，提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.合同解除或终止后，乙方应立即停止兼职工作，甲方停止支付报酬。3.合同解除或终止后，乙方对甲方的保密义务仍继续有效。六、争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司资质证明文件4.活动主持人职责说明5.活动日程安排6.活动预算报告7.保密协议8.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密视为违约。4.甲方未按时支付报酬视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件视为违约。三、法律名词及解释：1.兼职劳动合同：指劳动者在同一时间，与同一雇主建立双重或多重劳动关系，并在完成主要劳动关系的前提下，从事第二职业的行为。2.违约行为：指当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不达标：解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作质量；乙方应主动学习，提升自身能力。2.乙方未按时提供服务：解决办法：甲方与乙方协商，调整工作计划；乙方应合理安排时间，确保按期完成任务。3.乙方泄露商业秘密：解决办法：甲方与乙方签订保密协议，明确保密义务；乙方应加强自我保护意识，遵守保密规定。4.甲方未按时支付报酬：解决办法：甲方按时支付报酬，保障乙方权益；乙方应主动与甲方沟通，确保报酬按时支付。五、所有应用场景：1.各类企业举办的活动主持人招聘。2.机关、事业单位举办的活动主持人招聘。3.社会团体、民间组