图书管理技术主管合同

图书管理技术主管合同合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方是一家专注于图书管理技术研发和应用的高新技术企业，乙方具备丰富的图书管理经验和技能，为了充分发挥双方的优势，实现互利共赢，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同开展图书管理技术主管工作。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的图书管理技术主管，负责甲方图书管理技术的研发、优化和管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，制定和实施图书管理技术发展战略，确保甲方图书管理技术的行业领先地位。1.3乙方应负责甲方图书管理系统的日常运营和维护工作，确保系统的稳定运行和数据安全。1.4乙方应定期对甲方图书管理人员进行培训和指导，提高甲方图书管理团队的业务水平和服务质量。第二条工作期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工作报酬3.1甲方每月向乙方支付人民币____元作为乙方的工资。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等相关福利待遇。3.3乙方参加甲方组织的培训、考察等活动，所需费用由甲方承担。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。4.2乙方不得泄露甲方的任何保密信息给第三方，除非得到甲方的书面同意。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。5.3甲方未按约定支付工资、福利待遇等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.图书管理技术主管职责说明5.保密协议6.培训计划7.工资发放证明8.福利待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班2.乙方未按约定完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密4.甲方未按约定支付工资5.甲方未按约定提供福利待遇6.甲方未按约定提供培训机会三、法律名词及解释：1.高新技术企业：指在国家重点支持和鼓励的领域内，通过科技成果转化为生产力，进行经营活动的企业。2.图书管理技术：指应用计算机技术、网络技术和数据库技术对图书馆藏书进行有效管理的技术。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，约定具体的到岗时间；如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方未按约定完成工作任务：明确工作任务和要求，双方共同制定工作计划，乙方按照计划执行；如有困难，双方协商解决。3.乙方泄露甲方商业秘密：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追究。4.甲方未按约定支付工资：按时发放工资，如有疑问，及时与乙方沟通解释。5.甲方未按约定提供福利待遇：按照合同约定提供福利待遇，如有疑问，及时与乙方沟通解释。6.甲方未按约定提供培训机会：制定培训计划，为乙方提供职业发展和提升的机会。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和发展平台